干够一年才交社保是否合法？

在我国，干够一年才交社保是不合法的行为。下面为你详细解释其中的法律依据和相关概念。首先，我们来了解一下“社会保险”。社会保险是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。它主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这是国家强制要求用人单位和劳动者共同参与的保障体系，目的是为劳动者提供基本的生活保障。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条明确规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。从这条法律规定可以看出，用人单位在与劳动者建立劳动关系后的三十天内，就有义务为劳动者办理社保登记并缴纳社保费用，而不是等劳动者工作满一年才开始缴纳。如果用人单位违反规定，干够一年才交社保，劳动者可以采取以下措施维护自己的权益。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。此外，劳动者还可以向劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁、诉讼等法律途径，要求用人单位补缴未缴纳的社保费用，并承担相应的法律责任。总之，干够一年才交社保的做法违反了我国《社会保险法》的相关规定，劳动者有权维护自己的合法权益。