工作满一年才买社保是否合法？

从法律层面来说，工作满一年才买社保这种做法是不合法的。

首先，我们要明白社会保险的概念。社会保险是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条明确规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。同时，《中华人民共和国劳动法》第七十二条也规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

这意味着，自员工入职用人单位开始工作的那一刻起，用人单位就有义务为员工办理社保登记并缴纳社保费用，而不是等工作满一年之后才开始购买。用人单位以工作满一年才买社保的理由拒绝为员工及时参保，是违反法律规定的行为。

如果遇到用人单位存在这种违法行为，员工可以先与用人单位进行协商，要求其按照法律规定及时为自己补缴社保。若协商不成，员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉，或者依法申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。