五险一金有没有必要交？
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五险一金是非常有必要缴纳的。下面为你分别介绍五险和一金，并说明它们的重要性以及法律依据。 五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险是在我们退休后，能为我们提供基本生活保障的制度。只要累计缴纳养老保险满规定年限，退休后就可以按月领取养老金，让我们在老年时能有稳定的经济来源。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 医疗保险可以帮助我们报销医疗费用，减轻看病的经济负担。无论是平时的小病买药，还是大病住院，都能按一定比例报销。根据《社会保险法》第二十八条，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。 失业保险是在我们非因本人意愿中断就业时，可以领取一定期限的失业金，维持基本生活。按照《社会保险法》第四十五条，失业人员符合条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。 工伤保险是当我们在工作中遭受事故伤害或者患职业病时，能获得医疗救治和经济补偿。依据《工伤保险条例》，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。 生育保险则是为女职工在生育期间提供生育津贴和医疗费用报销等福利。《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。 住房公积金可以用于购房、租房、装修等住房相关支出。缴存住房公积金后，我们在申请住房公积金贷款时，能享受比商业贷款更低的利率，节省购房成本。《住房公积金管理条例》规定，单位和职工都应当按时、足额缴存住房公积金。 综上所述，五险一金不仅关乎我们当下的生活保障，也影响着我们的未来。缴纳五险一金是对自己权益的保障，是非常有必要的。
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