五险一金是否一定要交？
我刚找到一份工作，公司说要给我交五险一金，但我觉得每个月扣的钱挺多的，想自己支配这些钱，不想交五险一金。我就想问问，五险一金是不是一定要交啊，我能不能选择不交呢？
张凯执业律师
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五险一金是一定要交的。首先，我们来分别了解一下“五险”和“一金”的概念。“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，也被称为社会保险。它是国家通过立法强制建立的社会保障制度，目的是为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供必要的物质帮助。“一金”指的是住房公积金，是单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
从法律规定来看，《中华人民共和国劳动法》第七十二条明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这就意味着，缴纳五险是用人单位和劳动者的法定义务，具有强制性，双方都不能随意选择不缴纳。如果用人单位不为员工缴纳五险，就违反了法律规定，员工可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位补缴。
关于住房公积金，《住房公积金管理条例》规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。所以，住房公积金也是需要缴纳的。
综上所述，无论是五险还是一金，按照法律规定都是一定要交的。缴纳五险一金对劳动者来说是非常重要的保障，在遇到各种风险时能提供必要的经济支持。