轻微工伤有必要报工伤吗
我在工作的时候受了点小伤，感觉不算很严重，就是擦破了皮、有点小淤青。现在纠结要不要报工伤，不知道报了有没有什么好处，不报又会不会有啥问题。想了解一下从各方面考虑，轻微工伤到底有没有必要报工伤呢？
张凯执业律师
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轻微工伤是有必要报工伤的。
首先，从权益保障角度来说，工伤认定是享受工伤保险待遇的关键前提。即使是轻微工伤，也可能涉及医疗费用报销等权益。根据《工伤保险条例》，只要被认定为工伤，符合条件的医疗费用等是可以从工伤保险基金支付的。要是不报工伤，用人单位可能拒绝承担相关费用，那就得自己掏腰包了。
其次，从潜在风险方面考虑。有些轻微工伤可能会出现后续的并发症或者发展成更严重的伤害。进行了工伤认定后，如果出现这类情况，就可以依据认定结果继续享受相应的工伤待遇，保障后续治疗等权益。
再者，从法律规定层面来讲，只要符合工伤认定的条件，不管是轻微工伤还是严重工伤，都应当进行工伤认定。这是依法保障劳动者权益的要求，也能规范用人单位的行为，维护劳动法律关系的稳定。比如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等情形，都应报工伤。
相关概念：
工伤保险待遇：指劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病后，获得的医疗救治和经济补偿等一系列待遇。
工伤认定：劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
停工留薪期：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限。