在一个公司上班由另一个公司交社保是否可行？

我最近找工作，入职后发现签劳动合同的公司和交社保的公司不一样，心里有点不踏实。想问问这种情况合不合法，对我个人权益会不会有什么损害，比如以后享受社保待遇、发生工伤之类的情况，想了解下具体规定。

我一直在同一家公司工作，可发现社保缴费主体换了三家不同的公司。我不太明白这是怎么回事，也担心这种情况会不会影响我的权益。我想知道这样做在法律上是否允许，对我会有什么影响呢？

我在一家公司上班，工资是由这家公司发的，但社保却是另一家公司交的。我不太清楚这样合不合法，会不会影响到我的权益，比如之后的医保报销、养老金领取等。想了解下从法律角度来看，这种情况是否被允许，我该怎么做来保障自己的权益。

我是自己公司的法人代表，因为公司刚起步，目前还没有盈利，所以暂时没有给自己缴纳社保。现在有一家朋友的公司愿意帮我代缴社保，这样操作合法吗？会不会影响我作为法人的身份？想了解具体的法律规定和可能存在的风险。

我在两家公司都有工作，想知道能不能同时在这两个公司交社保。这样做会不会有什么问题？会不会违反法律规定？对以后领社保待遇之类的有没有影响？

我和A公司签了劳动合同，但社保却是B公司在缴纳。我担心这样会影响我的权益，比如以后万一有劳动纠纷，或者涉及社保待遇申领。我想知道这种情况合不合法，会有什么潜在风险，我又该怎么维护自己的权益呢？

我在A公司上班，但想让B公司给我交六险两金，不知道这样合不合法。我担心会有一些法律风险或者影响我在A公司的权益，也不确定这样做是否符合相关规定。想问问懂法律的朋友，能不能这样操作呢？

我在一家公司上班，但社保却是由另一家单位缴纳。我担心这样会影响我的权益，比如医保报销、养老金领取等。我想了解这种情况是否合法，对我有什么影响，以及我该如何处理。

我工作后发现工资是A公司发的，但是社保却是B公司缴纳的。我不太清楚这种情况合不合法，会不会对我以后的权益有影响，比如养老金领取、医保报销这些。我想了解下相关法律规定，看看我该怎么做来保障自己权益。

我现在工作的公司发工资，但社保是另一家单位给交的。我有点担心这样做会不会有啥问题，比如对我个人权益、未来保障之类的会不会有影响，想了解下工资和社保不在同一单位具体会有哪些风险。

我现在同时在两家公司工作，两家公司都要给我交社保。我有点担心这样同时交社保会不会有啥问题，比如会不会影响以后的社保待遇，或者这种情况合不合法呢？想了解下相关的法律规定。

我自己名下有一家公司，但我现在在另一家公司上班。我想知道，在这种情况下，我能不能在现在上班的这家公司交社保呢？会不会有什么法律风险或者问题呀？

我目前没在一家公司上班，但想让这家公司帮我代缴社保，不知道这样做合不合法，会不会有什么风险。我就是想享受社保的福利，又不想自己麻烦去弄，不知道这种操作在法律上是否可行，希望了解相关的规定。

我自己开了一家公司，但我想在朋友的公司买社保，不知道这样做合不合法。我主要想了解自己有公司的情况下，在其他公司买社保是否符合法律规定，会有什么影响。

我现在在两家公司工作，在其中一家公司有缴纳社保，另一家公司直接给我发工资但没上社保。我不太确定我这种情况合不合法，想了解一下相关法律规定是怎样的，这样做会不会有什么风险。

我在子公司工作，但公司说社保由母公司代缴。我有点担心这样是否合规，会不会影响我的权益。我想了解一下，从法律角度看，母公司帮子公司代缴社保到底合不合法，有哪些规定和风险呢？

我现在同时给两家公司干活，不知道社保该怎么弄。是只能在一家公司交，还是两家都能交？如果只能一家交，那另一家公司有什么补偿办法吗？我很担心自己的社保权益得不到保障，希望能了解清楚相关规定。

我在一家公司上班，工资是由这家公司发的，但是社保却是另一家公司给我交的。我不太清楚这样做合不合法，会不会对我有什么影响，想了解一下这种情况在法律上是怎么规定的。

我在两家公司都有工作，现在这两家公司都给我交社保，我有点担心这样会不会有问题。我想知道两个公司同时交社保会怎么样，会不会违反法律规定，对我个人会有什么影响？

我现在工资是由A公司发放，但社保却是B公司在缴纳，我不太清楚这种情况是否合规。我担心之后会出现一些权益方面的问题，比如影响我的社保待遇、劳动权益等。我想知道这样的操作在法律上是怎么规定的，到底合不合法呢？