工资和社保不在一家公司合法吗？

我最近找工作，入职后发现签劳动合同的公司和交社保的公司不一样，心里有点不踏实。想问问这种情况合不合法，对我个人权益会不会有什么损害，比如以后享受社保待遇、发生工伤之类的情况，想了解下具体规定。

我和A公司签了劳动合同，但工资却是由B公司发的。我担心这种情况会不会不合法，会不会影响我的权益，比如社保缴纳、劳动纠纷处理等。我想知道这种签合同和发工资单位不一致的情况到底违不违法？

我在一家公司上班，工资是由这家公司发的，但社保却是另一家公司交的。我不太清楚这样合不合法，会不会影响到我的权益，比如之后的医保报销、养老金领取等。想了解下从法律角度来看，这种情况是否被允许，我该怎么做来保障自己的权益。

我在一家公司上班，公司正常给我发工资，但一直没给我交社保。我想知道这种情况合不合法，公司发工资的同时可以不交社保吗？我该怎么维护自己权益呢？

我在两家公司都有工作，想知道能不能同时在这两个公司交社保。这样做会不会有什么问题？会不会违反法律规定？对以后领社保待遇之类的有没有影响？

我和A公司签了劳动合同，但社保却是B公司在缴纳。我担心这样会影响我的权益，比如以后万一有劳动纠纷，或者涉及社保待遇申领。我想知道这种情况合不合法，会有什么潜在风险，我又该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，但社保却是由另一家单位缴纳。我担心这样会影响我的权益，比如医保报销、养老金领取等。我想了解这种情况是否合法，对我有什么影响，以及我该如何处理。

我所在的公司说要委托第三方人力资源公司帮我们代缴社保，我有点担心这样做合不合法。毕竟社保关系到我们以后的养老、医疗等权益，我想知道公司这种做法有没有违反法律规定，对我们员工会有什么影响。

我工作后发现工资是A公司发的，但是社保却是B公司缴纳的。我不太清楚这种情况合不合法，会不会对我以后的权益有影响，比如养老金领取、医保报销这些。我想了解下相关法律规定，看看我该怎么做来保障自己权益。

我现在工作的公司发工资，但社保是另一家单位给交的。我有点担心这样做会不会有啥问题，比如对我个人权益、未来保障之类的会不会有影响，想了解下工资和社保不在同一单位具体会有哪些风险。

我目前没在一家公司上班，但想让这家公司帮我代缴社保，不知道这样做合不合法，会不会有什么风险。我就是想享受社保的福利，又不想自己麻烦去弄，不知道这种操作在法律上是否可行，希望了解相关的规定。

我现在在两家公司工作，在其中一家公司有缴纳社保，另一家公司直接给我发工资但没上社保。我不太确定我这种情况合不合法，想了解一下相关法律规定是怎样的，这样做会不会有什么风险。

我在一家公司工作，工资是由这家公司发的，但社保却是另一家单位在缴纳。我不太清楚这样合不合法，会不会对我有什么影响，所以想问问社保和工资是否可以由不同单位发放呢？

我所在的单位通过第三方给我缴纳社保，我不太清楚这种做法是否合规。我担心这样会影响我的社保权益，比如将来养老金领取、医保报销等方面。也不知道在法律上对这种情况是如何规定的，所以想问问单位用第三方给我交社保到底合不合法。

我在一家公司工作，但工资是由其他地方发放的，不过社保却是这家公司在缴纳。我不太清楚这种情况是否合法，会不会给我带来什么风险，想了解一下这样做在法律上是如何规定的。

我在子公司工作，但公司说社保由母公司代缴。我有点担心这样是否合规，会不会影响我的权益。我想了解一下，从法律角度看，母公司帮子公司代缴社保到底合不合法，有哪些规定和风险呢？

我现在同时给两家公司干活，不知道社保该怎么弄。是只能在一家公司交，还是两家都能交？如果只能一家交，那另一家公司有什么补偿办法吗？我很担心自己的社保权益得不到保障，希望能了解清楚相关规定。

我现在的情况是，我的社保是由A公司缴纳的，但我的工资却是B公司发放的。我不太清楚这种情况合不合法，也不知道该怎么处理。我担心这会影响到我的权益，比如以后的养老金领取、医保报销之类的。想问问遇到这种情况该怎么办呢？

我发现我工作中缴纳社保的单位和发放工资的单位不是同一个，我不太清楚这种情况是否合规，对我个人权益会不会有影响，也不知道遇到这种情况该怎么处理，希望了解一下相关的法律规定。

我在一家公司上班，工资是由这家公司发的，但是社保却是另一家公司给我交的。我不太清楚这样做合不合法，会不会对我有什么影响，想了解一下这种情况在法律上是怎么规定的。