腰椎骨折开了三个月病假后又开了三个月病假是否合理？

我在公司上班，最近身体不太好，可能需要请较长时间的病假来调养。但我不太清楚公司对于请病假的时长有没有具体限制，不同工作年限是不是规定也不一样。想了解下具体法律上是怎么规定的。

我工伤假休完了，但身体还没完全恢复，需要继续治疗和休息。我担心单位不批准病假，想知道这种情况下能不能申请病假，申请病假需要满足哪些条件，具体该怎么操作。

我前段时间生病休息了，但当时没来得及开病假条。现在单位要求提供病假条，我想知道能不能补开之前日期的病假条，具体要怎么操作，会不会有什么风险。

我朋友最近因为生病请了非工伤病假，已经超过三个月了。现在他很担心公司会以此为由开除他，想了解下这种情况下公司是否有权开除，具体的法律依据是什么，以及和工作年限有没有关系。

我亲戚在工作时受伤了，目前已经请了3个月假在家养伤，但还没完全恢复，担心之后不能再请假了。想了解工伤假期具体是怎么规定的，是不是最多就3个月。

我因工伤导致骨折，需要休息三个月。现在很担心休息期间的各种费用赔偿问题，比如工资会不会少发，医疗费用能不能全额报销等。我想具体了解一下这种情况下，各项赔偿的标准和依据是什么。

我朋友工伤骨折了，已经休息三个月了，单位在工资支付这块含糊不清。我想知道这种情况工资具体该怎么算，是按原来的工资标准发吗，还是有其他的计算方式，另外如果单位不按规定发工资该怎么办？

我朋友受了工伤，现在需要休息调养，但担心后续单位不认。所以想了解下工伤这种情况能不能一直开诊断书，具体是怎么规定的，有没有时间限制之类的。

我之前在工作中受了伤，现在需要请假去拆除内固定。但我不太清楚在请假拆除内固定这段时间，单位会不会给我发工资。想了解具体法律上是怎么规定的，以及相关的权益保障。

公司里有员工受了工伤，但是医院那边因为各种原因开不出诊断证明。现在不知道这种情况下该依据什么给员工批假，是按照正常病假流程还是有其他特殊处理方式，也不清楚相关法律对此是怎么规定的，希望能得到专业解答。

我同事骨折了，现在在请病假。但单位好像有辞退他的想法，我们都很担心。想知道在这种情况下，单位到底有没有权利解除和他的劳动合同，具体是怎么规定的。

我在公司工作有段时间了，最近身体不太好，可能需要请比较长时间的病假。想知道公司对于长期病假具体是怎么规定的，像我这种情况最长能请多久病假，病假期间工资又该怎么算，所以来问问相关法律规定。

我在工作时不小心骨折了，现在想了解一下，按照劳动法，我这情况算病假吗？还有劳动合同里关于病假条款一般都有啥规定呀？我不太清楚自己能享受哪些权益，想具体了解了解这方面的详细情况。

我最近生病请假了，想知道按照法律规定，我能请多长时间的病假呀？而且万一病假到期后单位要解除劳动合同，这种情况单位该怎么给我赔偿呢？我不太清楚这方面具体规定，希望能了解一下。

我是一家公司的负责人，最近有个员工长期请病假，这对工作有一定影响，我想知道在合法合规的情况下，该怎么处理这种情况，比如怎么确认病假真实性、病假期间工资怎么发、能不能解除劳动合同等。

我生病去医院开了病假条，向公司请假，结果公司不批准。我不太明白这是为什么，想知道从法律角度来说，公司有权力这么做吗？想了解在有医院正规病假条的情况下，公司不批假是否合法，以及我该如何维护自己的权益。

我是一家公司的负责人，最近有员工长期请病假，这对公司的正常运营产生了一定影响。我担心会出现员工利用病假逃避工作的情况，想知道从法律角度，公司该采取哪些措施来自我保护，避免权益受损呢？

我是公司的管理人员，最近有个工伤员工请病假的时间特别长，感觉他有泡病假的嫌疑。我想知道从法律角度，我们公司该怎么应对这种情况？怎样判断他是不是真的在泡病假？又有哪些合法的措施可以采取呢？

我最近身体不太舒服，想向单位请长时间病假，但不清楚哪些病符合开长时间病假的条件。我担心随便说个病，单位不认可，影响我的工作和收入。所以想了解下，从法律角度讲，哪些病是可以开长时间病假的呢？

我因为生病请了3个月病假，现在假期结束了，我很担心单位会借此开除我。我不太清楚法律对于这种情况是怎么规定的，想知道单位到底有没有权力在我病假3个月结束后把我开除呢？