工伤认定期间算病假还是工伤假？

我在工作中受伤了，现在还在等工伤认定结果，但是不知道这段时间工资怎么算。公司好像也没有明确说法，我想了解具体的计算方式，还有如果公司不按规定支付该怎么办。

我家人在工作中受伤了，现在工伤认定结果还没出来。单位现在按普通病假处理，我们心里没底。就想知道在工伤认定结果没下来这段时间，到底能不能按工伤算，享受相应待遇。

我同事在工作中受伤了，现在工伤认定结果还没出来，他担心这期间没有工资收入。想知道这种情况下，单位该不该发工资，具体的工资标准又是怎样的呢？

我在工作中不小心受伤了，现在需要请假休养。但不太清楚工伤请假时间到底有多长，不同伤情请假时间是不是不一样，还有请假期间工资待遇如何保障等，希望能得到专业的解答。

我前段时间请假在家休息时不小心受伤了，想去申请工伤认定，但心里没底。想知道具体在请假这个时间段受伤到底符不符合工伤认定的条件，相关的法律依据又是怎样的。

我在工作中受伤了，已经申请了工伤认定，现在还在治疗休息阶段。我想知道这段时间我的工资该由谁发给我？另外，之后要进行工伤劳动能力鉴定，这个鉴定费又该谁来承担呢？我不太清楚这方面的规定，希望能得到准确的解答。

我在工作时受了伤，现在工伤认定正在进行中，我想知道这期间工资是怎么算的，要是认定书下来了工资发放又有什么不同。我主要想了解工资发放的具体标准和时间，心里好有个底。

我在工作时受伤了，不太清楚工伤假具体是怎么规定的。想了解工伤假的时长是怎么确定的，在工伤假期间工资待遇是怎样的，还有相关的法律依据是什么，希望能有人详细解答一下。

我在工作时受伤了，现在正在进行工伤认定。但公司对于这段时间我的假期认定有些模糊，我不太清楚这期间到底该算病假还是工伤假，想了解一下从法律规定来看，工伤认定期间到底应该怎么算呢？

我在工作时受了伤，现在处于工伤认定期间，可公司却不给我发工资。我原本的收入就不高，这让我的生活一下子陷入了困境。我想知道面对这种情况，我具体该采取什么办法来维护自己的权益，能不能直接和公司闹掰呢？

我之前工作时受了伤，后来成功认定为工伤。但现在单位却不发工资给我，我不太清楚这在法律上是怎么规定的。我想知道单位这种做法到底合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在工作时受伤了，现在处于工伤认定阶段。我想知道在这个期间，我需不需要给单位写请假条呢？不太清楚这方面的规定，担心处理不好会影响和单位的关系，也怕影响工伤认定的流程，所以想了解一下这方面具体是怎么回事。

我在工作中受了伤，现在正处于工伤认定期间。单位发工资时，我感觉发的钱比之前少了。我想知道在工伤认定期间，工资到底应该怎么发放，是和正常工作时一样，还是有其他的标准和计算方法呢？

我之前身体不舒服请了病假，后来被认定为工伤。现在就很疑惑，工伤认定后之前请的那些病假该怎么算呢？是会重新计算，还是有其他的处理方式，希望了解一下相关的法律规定。

我在工作时受了工伤，现在正在休养。我担心这段时间没有工资，生活可能会有经济压力。想了解一下，按照法律规定，工伤期间到底有没有工资呢？这对我来说很重要，希望能得到准确的解答。

我在工作中受了伤，现在处于工伤休假阶段。我不太清楚这段时间工资该怎么发，是按原来的工资全额发，还是有其他的标准呢？我担心公司给我少发工资，想了解一下具体的法律规定。

我在工作时受了伤，现在处于工伤医疗期。不知道这段时间我的工资该怎么算，是和正常工作时一样吗？有没有相关的法律规定来保障我的权益呢？我想了解一下具体的工资待遇情况。

我在工作时受了伤，公司说这算病假，要按病假的规定来处理。可我觉得工伤和病假应该不一样啊。我想知道从法律上来说，工伤到底属不属于病假规定的范畴呢？

我在工作中受了伤，现在在休工伤假。但公司给我发工资时，没有按照我正常工作时的全额工资发。我想知道按照法律规定，工伤假期间是不是应该发全额工资呢？我不太清楚这方面的法律，希望能得到解答。

我受了伤，不太确定是算工伤还是病假。想了解下这两者在工资待遇上有啥区别，因为这关系到我之后一段时间的收入情况，不知道法律在这方面是怎么规定的，希望能得到专业解答。