初中生寒假打工是否违法？
我是一名初中生，想利用寒假时间去打工赚点零花钱，但又担心这样做是不是违法的。我不太清楚法律对于初中生打工这 块是怎么规定的，所以想问问大家，初中生寒假打工到底违不违法呢？
张凯执业律师
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首先，我们要明确几个关键的法律概念。童工指的是未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
依据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
对于初中生而言，一般情况下年龄是未满十六周岁的。所以，在寒假去打工，从普遍意义上来说，用人单位招用该初中生就属于使用童工的违法行为。
如果用人单位使用童工，会面临相应的法律责任。按照《禁止使用童工规定》第六条，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
综上所述，初中生寒假打工通常是违法的，这是为了保护未成年人的身心健康和受教育权利。