劳动监察大队只是负责调解吗？

我在工作中遇到了一些问题，涉及到权益维护，想知道选择向劳动监察大队申诉还是申请劳动仲裁更好。不太清楚两者在实际操作、处理效果等方面的差异，希望能得到详细解释。

我在工作中遇到了一些问题，公司好像有些做法不太对，但我不确定该找劳动监察大队还是申请劳动仲裁。我想具体了解下它们在处理问题上的不同，比如处理方式、适用范围这些，好让我能选择更合适的途径维护自己权益。

我刚参加工作，不太了解劳动监察大队。想知道他们具体负责什么工作，要是我在工作中遇到比如拖欠工资、加班不给加班费这类问题，劳动监察大队能帮我解决吗？他们的工作范围到底包括哪些方面呢？

我和公司发生了劳动纠纷，听说可以找劳动监察大队解决。但我担心处理时间太长，会影响我的生活和工作安排。我想尽快解决问题，不知道找劳动监察大队处理这类纠纷一般要多久，会不会拖很久呢？

我和公司因为工资问题闹到劳动监察大队，他们帮忙调解但没成功。我就想知道，这种情况下劳动监察大队能不能直接强制执行让公司给我钱啊？我不太懂法律，希望了解下后续该咋办。

我和公司发生了劳动纠纷，已经向劳动监察部门投诉，他们也进行了处理。但我觉得处理结果不太满意，想知道在劳动监察处理之后，我还能不能再去申请劳动仲裁呢？

我在处理劳动纠纷时，不知道该找劳动监察大队还是人社局。我想了解下这两者到底有什么区别，各自负责哪些事务，遇到劳动纠纷找哪个更合适呢？

我和公司发生了劳动纠纷，去劳动监察大队投诉了。工作人员了解情况后，说先调解看看。我就想知道，劳动监察大队是不是就只能调解啊？如果调解不成，他们还有别的办法处理我的问题吗？

我在工作中遇到了劳动纠纷，不知道该选择劳动仲裁还是向劳动监察部门投诉。我想了解一下，这两者到底有什么区别呢？比如处理方式、处理结果等方面，哪个更适合解决我的问题？

我在公司工作时遇到了拖欠工资的问题，朋友建议我找劳动监察大队。但我不太确定他们能不能帮我解决问题，想问问劳动监察大队到底管不管用，他们能采取什么措施帮劳动者维护权益呢？

我和公司发生了劳动纠纷，听说可以找劳动监察大队帮忙。但我不太清楚具体要走哪些流程，是直接去投诉就行，还是要先准备什么材料？处理过程大概要多久？结果会怎么通知我呢？希望了解一下完整的流程。

我和公司有劳动纠纷，想去劳动监察大队投诉，但是又担心处理时间太长，影响我的生活和工作。我想了解下劳动监察大队一般处理问题快不快呀？大概要多久能出结果呢？

我在公司工作遇到了劳动纠纷，不知道该找劳动监察大队还是去申请劳动仲裁。想了解下这两者具体有啥区别，比如处理方式、适用情况这些方面，好决定用哪种方式解决我的问题。

我和公司发生了劳动纠纷，打算去劳动监察大队投诉公司。但我有点担心，不知道这样做会有什么后果，会不会对我自己不利，也想了解下对公司会产生怎样的影响。希望懂法律的朋友给我讲讲。

我和公司发生劳动纠纷后找了劳动监察，希望能调解解决问题。可公司态度强硬，直接拒绝调解。我就想知道遇到这种情况，我该怎么维护自己的合法权益啊，接下来该怎么做才好呢？

我和公司有劳动纠纷，找劳动监察大队反映后，问题还是没解决。我现在很迷茫，不知道接下来该找谁来维护自己的权益，想了解除了劳动监察大队，还有哪些途径可以解决我的劳动纠纷。

我最近和公司有点劳动纠纷，不知道是该找监察大队还是去申请劳动仲裁。我想了解下监察大队和劳动仲裁具体有啥区别，它们处理问题的方式、适用情况、流程这些方面有啥不同呢？

我在工作中遇到了劳动纠纷，不知道是该去申请劳动仲裁，还是找劳动监察大队。我想了解一下这两者具体有什么区别，比如处理方式、适用范围等方面，好决定该选择哪种途径来解决我的问题。

我在工作中遇到了劳动纠纷，不知道是该去申请劳动仲裁，还是找劳动监察大队解决。我想了解下这两者具体有什么区别，各自的处理流程、适用情况、效果等方面是怎样的，哪个更适合我这种情况呢？

我向劳动监察大队投诉了公司拖欠工资的问题，他们受理之后说要先进行调解。我不明白为啥都受理案件了还要调解，直接帮我要回工资不行吗？我想了解下这里面的原因和调解对我有啥影响。