劳动监察时公司拒绝调解怎么办？

我和公司有劳动纠纷，经过劳动监察部门调解达成了调解书。但我不太确定这个调解书有没有法律效力，如果公司不按调解书执行，我该怎么办呢？我想了解下劳动监察调解书在法律上到底有没有效力。

我通过劳动监察部门去要工资，可公司就是不配合，一直拖着不给。我想知道遇到这种情况，从法律角度该怎么解决，劳动监察部门有没有权力强制公司配合，我自己还能做些什么来维护权益呢？

我和公司因为工资问题闹到劳动监察大队，他们帮忙调解但没成功。我就想知道，这种情况下劳动监察大队能不能直接强制执行让公司给我钱啊？我不太懂法律，希望了解下后续该咋办。

我和公司发生了劳动争议，本来想调解解决，但我现在不想调解了，要是调解不成或者达成调解协议后公司不履行，我该怎么做呢？实在不知道该怎么处理这种情况，希望了解相关的法律途径。

我和公司发生了劳动纠纷，已经向劳动监察部门投诉，他们也进行了处理。但我觉得处理结果不太满意，想知道在劳动监察处理之后，我还能不能再去申请劳动仲裁呢？

我和公司有劳动纠纷，现在准备走劳动仲裁调解流程，但是我不太清楚在这个过程中要注意些什么。比如提出诉求、接受调解方案等环节，有哪些是需要格外关注的呢？希望了解这方面的法律知识，避免自己的权益受损。

我和公司因为工资发放的问题产生了纠纷，已经向劳动监察部门投诉了。我想知道劳动监察部门一般会怎样来调解我们之间的矛盾呢？他们调解的流程是怎样的，会偏向公司吗，我该做些什么配合调解呢？

我和公司发生了劳动纠纷，去劳动监察大队投诉了。工作人员了解情况后，说先调解看看。我就想知道，劳动监察大队是不是就只能调解啊？如果调解不成，他们还有别的办法处理我的问题吗？

我在工作中遇到了劳动纠纷，不知道该选择劳动仲裁还是向劳动监察部门投诉。我想了解一下，这两者到底有什么区别呢？比如处理方式、处理结果等方面，哪个更适合解决我的问题？

我和公司发生了劳动纠纷，不知道该选择劳动监察还是劳动仲裁来解决问题。我想了解下这两者哪个更好，它们各自有什么特点和优势，在处理劳动纠纷时哪种方式更能维护我的权益。

我在工作中遇到了劳动纠纷，不知道该选择劳动仲裁还是找劳动监察部门。我想了解一下这两者具体有什么区别，哪个更适合解决我的问题，它们在处理流程、适用情况等方面有哪些不同呢？

我和公司发生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。我不太想进行调解，觉得直接仲裁更干脆，想知道在申请劳动仲裁前是不是可以不进行调解呢？

我和公司发生劳动纠纷，申请了劳动仲裁，仲裁委组织调解，但我觉得调解方案不合理，不想接受调解。我想知道不同意调解后，后续劳动仲裁会按照什么程序进行下去呢？

我之前向劳动监察大队反映了公司拖欠工资的问题，都过去一段时间了，一直没给解决。我催了几次也没啥效果，现在不知道该怎么办了，是只能继续等吗，还是有其他办法可以维护我的权益呢？

我跟公司有劳动纠纷，已经申请劳动仲裁了。现在公司说要调解，我有点拿不准主意。我不知道该不该接受调解，调解的话会不会对我不利，不调解又怕后续仲裁结果不理想。想了解遇到这种情况该怎么处理。

我所在的企业和员工产生了劳动纠纷，现在进入调解程序，但企业不想接受调解。我想了解下，企业要是不接受劳动调解，后续会面临怎样的情况，会不会有什么不利的影响呢？

我和公司发生了劳动纠纷，申请了劳动仲裁。仲裁过程中，仲裁委组织调解，可公司直接拒绝调解，我现在不知道该怎么处理这种情况，接下来该怎么做才能保障自己的权益呢？

我和公司有劳动纠纷，申请了劳动调解。但调解的时候，公司那边拒不来人，我现在不知道该怎么办了，这种情况在法律上是怎么处理的，我后续该采取什么措施才能解决问题呢？

我和公司发生了劳动纠纷，现在不知道是该申请劳动调解，还是去进行劳动仲裁。我想了解一下这两者具体有什么区别，哪个更适合解决我的问题，希望能得到专业的解答。

我之前向劳动监察部门投诉公司拖欠工资的问题，劳动监察部门也进行了处理，要求公司支付工资。但现在公司还是拒不支付，我真的不知道该怎么办了，想了解一下这种情况下我有哪些法律途径可以维护自己的权益。