一次性伤残补助金七个月工资是一次性给吗？

一次性伤残补助金是职工因工致残后，由工伤保险基金支付给工伤职工的一次性补偿。简单来说，就是职工在工作中受伤导致残疾，国家通过工伤保险基金给职工一笔钱，来弥补他们因为伤残受到的损失。

按照《工伤保险条例》的规定，一次性伤残补助金是一次性支付的。《工伤保险条例》第三十七条明确指出，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，其中十级伤残为7个月的本人工资。这里强调的“一次性”，就说明这笔补助金是一次性发放给工伤职工的。

如果单位依法为职工缴纳了工伤保险，那么在职工的伤残等级鉴定结果出来之后，由工伤保险基金核算并一次性支付给职工。如果单位没有依法为职工缴纳工伤保险，那么这笔一次性伤残补助金就由单位按照《工伤保险条例》规定的标准，一次性支付给职工。

在实际操作中，如果遇到单位或者相关部门不按照规定一次性支付的情况，工伤职工可以通过合法途径来维护自己的权益。比如可以先和单位或相关部门沟通协商，要求他们按照法律规定一次性支付。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。