一个月加班超过36个小时有加班费吗

我在公司上班，最近感觉加班有点频繁，担心公司的加班安排不合理。想了解下法律对于公司员工每周加班天数有没有明确规定，具体是怎么要求的，以及如果加班过多该怎么维护自己的权益。

我在公司上班，最近经常加班，感觉身体有点吃不消。我想知道法律上对于一个月的加班时长到底有没有明确限制，具体是怎么规定的，包含哪些特殊情况等。

我在公司上班，最近经常被要求加班，感觉身体有点吃不消。我想知道法律上对于加班时间具体是怎么规定的，是不是有个明确的上限，超过了公司这种做法就不合法了呢？

我所在的公司经常安排加班，每月加班时长常常超过36小时。我想知道这种情况下，加班费具体是怎么计算的，不同时段加班的计算方式是否有区别，还有如果公司不按规定支付加班费该怎么办？

公司安排加班时间过长，经常超过100小时，却没给足额加班费。想知道这种情况下具体能获得多少赔偿，赔偿的计算方式是怎样的，以及有没有相关法律支撑。

我所在的公司最近业务繁忙，经常安排加班，感觉一个月下来加班时长快到150小时了。我心里很疑惑，这么长的加班时间是不是违反了法律规定呢？想了解下具体相关的法律要求。

我所在的公司最近业务繁忙，经常安排加班，一个月下来加班时间已经远超36小时了，不过公司倒是按规定支付了加班费。我就想知道，这种加班超过36小时但给了加班费的情况，在法律上算不算违法呀？具体是怎么规定的呢？

我所在的公司实行综合工时制，最近经常加班，感觉身体有点吃不消。我想知道在这种制度下，加班时间具体的上限是多少，有没有相关法律保障我们劳动者的休息权益呢？

我在一家公司上班，最近公司业务忙，经常安排加班。我对加班工资的计算不太清楚，想知道到底该怎么算，是按什么标准来计算的，不同时间加班计算方式一样吗？希望能得到准确的解答。

我最近经常加班到11点，但是不太清楚这种情况下时薪应该是多少倍。我想了解具体的计算标准，以及相关法律是怎么规定的，这样能看看自己的加班费是不是算对了。

我在一家公司上班，最近公司业务忙，经常安排我们加班，感觉有点吃不消了。想知道公司安排加班是不是随便想加多久就加多久，还是有时间限制呢？我主要想了解下法律对于公司安排员工加班时间这块是怎么规定的 。

我最近找了份工作，公司实行不定时工作制。我这月工作时间超过40小时了，担心会不会有啥问题。想了解在这种工时制度下，超过40小时到底合不合法，要是不合法我该怎么维护自己权益，合法的话又有什么规定限制。

我在一家公司上班，最近公司业务忙，经常安排加班。感觉每周都有好几个晚上在加班，周末有时也得去。有点担心加班太多了，想知道按照法律规定，一个月加班最多不能超过多少小时呢？主要想弄清楚这个限度，好看看公司有没有违法 。

我在一家公司上班，公司实行一个月工作26天的制度。我想知道这种情况下我有没有加班费呀？我不太清楚法律对于这方面是怎么规定的，想了解下自己到底有没有这项权益，要是有，该怎么去争取呢。

我在一家公司上班，最近公司业务量增加，经常安排我们一天加班4小时。我想知道这样的情况公司算违法吗？我不太清楚法律对于加班时长具体是怎么规定的，所以想了解下这方面知识来维护自己权益。

最近工作任务特别多，我为了能完成主动加班，结果一算超过36小时了。我想知道这种完全是我自己愿意加班，最后超出时长的情况，公司和我这边会不会涉及违法呀？就想搞清楚这方面规定。

我在一家公司上班，最近几个月加班时间都累计超过36小时了。我想知道这种情况下，公司应该给我的赔偿金是怎么算的呢？是单纯按加班时长，还是有其他计算标准？想详细了解一下具体的计算方式。

我在一家公司上班，最近经常自己主动留下来加班完成工作。我就想知道像我这种自愿加班的情况，公司有没有义务给我发加班费呢？主要是想弄清楚从法律角度，自愿加班到底能不能拿到加班费。

我在一家公司上班，最近公司业务忙，经常安排加班。我想知道公司怎样安排加班才是合法的，比如加班时间有没有限制，加班报酬该怎么算。我担心公司不合理安排加班，损害我们员工的权益，所以想了解下这方面的法律规定。

我最近工作任务比较重，经常自己主动加班。这个月一算，加班时间超过36小时了。我想知道这种员工自愿加班超过36小时的情况，在法律上是怎么认定的呀？会不会被认定违法，对我有没有什么影响？