离职发现怀孕了，以前交的生育险还有用吗？

当离职后发现怀孕，想知道以前交的生育险是否还有用，这需要分情况来看。

生育险是一种社会保险，主要是为怀孕和分娩的女性提供医疗服务、生育津贴等保障。它一般要求参保人在生育时处于正常参保状态，并且满足一定的缴费时间。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

如果在离职前，所在单位已经连续为你足额缴纳生育险达到当地规定的时间，比如有的地方要求连续缴纳6个月、9个月或者1年等，那么即使你离职了，在符合当地规定的时间范围内生育，还是有可能享受生育医疗费用报销的。不过生育津贴通常就无法领取了，因为生育津贴是给在职女职工因生育离开工作岗位期间的生活费用，离职就意味着不在职，不符合领取条件。

但要是你缴纳生育险的时间没有达到当地规定的最低时长，那离职后就很可能无法享受生育险待遇了。

此外，有些地方规定，如果在离职后以灵活就业人员身份缴纳职工医保，其中包含生育险的（部分地区已将生育险和职工医保合并），在满足一定条件下，也能享受相应的生育医疗费用报销。所以，你可以向当地的社保经办机构咨询具体政策和办理流程。