离职发现怀孕了,以前交的生育险还有用吗?
我离职之后才发现自己怀孕了,之前在职的时候一直都有交生育险。现在就很担心,不知道之前交的生育险还有没有用,能不能在我生育的时候提供一些保障,我该怎么办呢?
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当离职后发现怀孕,想知道以前交的生育险是否还有用,这需要分情况来看。 生育险是一种社会保险,主要是为怀孕和分娩的女性提供医疗服务、生育津贴等保障。它一般要求参保人在生育时处于正常参保状态,并且满足一定的缴费时间。 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 如果在离职前,所在单位已经连续为你足额缴纳生育险达到当地规定的时间,比如有的地方要求连续缴纳6个月、9个月或者1年等,那么即使你离职了,在符合当地规定的时间范围内生育,还是有可能享受生育医疗费用报销的。不过生育津贴通常就无法领取了,因为生育津贴是给在职女职工因生育离开工作岗位期间的生活费用,离职就意味着不在职,不符合领取条件。 但要是你缴纳生育险的时间没有达到当地规定的最低时长,那离职后就很可能无法享受生育险待遇了。 此外,有些地方规定,如果在离职后以灵活就业人员身份缴纳职工医保,其中包含生育险的(部分地区已将生育险和职工医保合并),在满足一定条件下,也能享受相应的生育医疗费用报销。所以,你可以向当地的社保经办机构咨询具体政策和办理流程。

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