question-icon 公司拖欠工资应如何处理,多久能起效?

我所在的公司已经拖欠我工资好几个月了,生活都快过不下去了。我想知道该怎么处理这种情况,还有按照法律程序走的话,大概多久能拿到被拖欠的工资,有没有什么办法能快点解决这个问题呢?
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answer-icon 共1位律师解答

当遇到公司拖欠工资的情况时,我们可以通过以下几种途径来解决。 首先是与公司协商。这是最直接也是最温和的方式。你可以直接和公司沟通,明确指出工资拖欠的问题,并要求公司给出支付工资的具体时间。因为根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以和公司沟通时你是有法律依据的。 如果协商不成,我们可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的。你可以准备好相关证据,比如劳动合同、工资条、考勤记录等,到当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门会对公司进行调查,如果发现公司确实存在拖欠工资的违法行为,会责令公司限期支付。一般情况下,劳动监察部门会在受理投诉之日起60个工作日内完成调查处理,如果情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。 另外,还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序。你需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,仲裁委员会会在受理后的45日内作出裁决,如果案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过15日。对仲裁结果不服的,还可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。法院的审理期限则根据不同的程序有所不同,简易程序一般在立案之日起3个月内审结,普通程序一般在立案之日起6个月内审结。

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