怀孕期间辞职生育险会白交吗？

首先，生育险是一项社会保险制度，主要是为女职工在生育期间提供经济补偿和医疗保障。简单来说，就是在你生孩子的时候，能帮你分担一些费用。

根据我国《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

一般情况下，如果怀孕期间辞职，意味着你不再通过用人单位缴纳生育保险。因为生育险通常是由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。当你辞职后，用人单位停止缴费，你可能就无法继续享受生育险待遇了。不过，各地的政策会有所不同。

有些地方规定，只要在生育前满足一定的连续缴费时间，即使辞职后生育，依然可以享受部分生育险待遇。比如有的地区要求生育前连续缴费满一定月数（如9个月或12个月），就可以在生育时享受生育医疗费用报销。而生育津贴，通常是需要在产假期间正常参保才能领取，辞职后一般就无法领取了。

另外，如果你的配偶有缴纳生育保险，并且符合当地规定的条件，你作为未就业配偶可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇，但一般不能享受生育津贴。所以，怀孕期间辞职后生育险是否白交，要结合当地具体政策来判断。你可以咨询当地的社保部门，了解详细的规定和办理流程。