研发人员的社保是否也要进入研发费用？

我公司正在进行一些研发项目，产生了不少费用。在做财务核算时，我有点拿不准研发费到底是不是管理费用。如果算管理费用，在税务处理和财务报表呈现上就有对应的操作；但要是不算，处理方式又不同。所以想了解下从法律规定层面，研发费到底属不属于管理费用。

我是一家企业的财务人员，公司有不少研发人员。我想了解下，在税务处理方面，研发人员的工资能不能进行加计扣除呢？这对公司的成本核算和税务申报影响挺大的，希望能得到准确解答。

我在一家企业负责财务工作，在核算研发人员工资时遇到了困惑。不清楚研发人员工资到底算总额，还是只算企业支付的那部分。这关系到企业研发费用的统计和税务处理，所以想弄明白法律上对此是如何规定的。

我在一家科技公司工作，公司有不少研发项目。我想知道在核算研发投入的时候，研发人员的工资算不算在里面呢？这对我了解公司研发成本的构成很重要，希望能得到专业解答。

我是一家企业的财务人员，在处理研发人员费用核算时犯了难。我们给研发人员买了补充养老保险，现在不清楚这笔费用在会计和税务处理上能不能归到其他费用里，不知道相关法律是咋规定的，希望得到解答。

我公司正在进行一些研发项目，在核算研发费用的时候，不太确定厂房折旧能不能算进去。想知道从法律规定的角度来看，研发费用里面包不包含厂房折旧呢？

我在一家公司负责财务工作，公司有专门的研发部门。在处理财务账目时，对于研发部门员工社保该计入哪个科目拿不准。我知道社保费用记账要符合规定，不然会影响财务报表的准确性。想了解下按照法律规定和财务准则，研发部门社保到底应计入什么科目。

我公司有研发项目，在处理研发费用社保时，不知道能不能直接计入管理费用。我不太清楚这里面的财务和法律规定，也担心操作不当会有法律风险。所以想问问，从法律合规角度，研发费用社保能不能直接入管理费用呢？

我在处理公司财务时，对个人社保部分的费用归属不太清楚。不知道个人缴纳的社保费用在财务处理上，能不能计入管理费用里。我想了解下这方面的法律规定，看看怎么做才符合要求，避免财务处理不当带来麻烦。

我公司在处理财务账目时，对于缴纳社保这一项费用，不太确定能不能直接计入管理费用。想了解从法律和财务规范的角度来看，这样操作是否可行，会不会违反相关规定，影响公司的财务和税务情况。

我在一家公司负责财务工作，公司研发部员工的社保费用不知道该归到哪类费用里。平时做账都要清晰归类，不然报表不好做。想了解下从法律和财务规定角度，研发部社保到底该算成什么费用，希望能有准确解答。

我公司有研发人员，在核算成本时，不太清楚研发人员的社保该算在工资薪金里，还是算在研发费用中。这两者的核算对公司财务和税务有不同影响，我想弄明白按照法律规定，研发人员的社保到底该归到哪一类？

我公司有不少研发人员，最近在处理税务问题时，对研发人员社保这块有点拿不准。想了解下在税收政策里，研发人员的社保费用能不能进行加计扣除呢？不清楚具体的规定是怎样的。

我公司正在进行一项新产品的研发，投入了不少资金在研发上。现在做财务核算，不知道研发费用能不能计入成本，计入成本对公司的财务状况和税务情况会有影响，所以想了解一下从法律规定上来说，研发费是否可以计入成本呢？

我公司有一批研发人员，在核算成本时，不清楚他们的福利费能不能算进研发费用里。要是能计入，就能更准确地统计研发成本；要是不能，那得重新规划费用核算。想了解一下相关法律规定，看看研发人员福利费到底能不能计入研发费用。

我公司有研发人员，在处理财务账目时，对于研发人员社保和公积金借方科目不太清楚该怎么记。我知道一般会涉及到成本、费用类科目，但具体到研发人员这一块，不太确定该用哪个科目合适，想了解下相关法律规定下正确的借方科目。

我在一家科技公司工作，公司有研发项目。在核算研发费用时，对于社保这块不太清楚。想知道研发费用里涉及的社保，到底是指公司缴纳的部分，还是也包含个人缴纳部分呢？希望了解这方面的法律规定。

我经营着一家小工厂，有不少生产人员。在核算成本时，我拿不准生产人员的社保费用要不要算进成本里。如果不算，感觉成本核算不准确；要是算进去，又不确定符不符合规定。所以想问问生产人员的社保到底该不该计入成本？

我公司在进行研发项目，在核算研发费用时，只把人员工资算进去了，不确定这样是否符合规定。想了解一下，从法律角度看，研发费能仅仅是人员工资吗？还是说有其他的要求呢？

我公司正在进行研发项目，在研发过程中产生了专利申报费。我想知道这笔专利申报费能不能计入研发费用里，这样对公司的财务核算和税务处理影响挺大的，所以想了解下相关法律规定是怎样的。