研发费用社保是公司缴纳部分吗？

在探讨研发费用中的社保是否为公司缴纳部分之前，我们先来了解一下相关概念。研发费用是指企业在开展研发活动过程中所发生的各项费用支出。而社保，也就是社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，其费用由公司和个人按一定比例共同缴纳。

从法律规定来看，依据《国家税务总局关于研发费用税前加计扣除归集范围有关问题的公告》（国家税务总局公告2017年第40号）规定，人员人工费用是指直接从事研发活动人员的工资薪金、基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金，以及外聘研发人员的劳务费用。这里明确提到的是公司为研发人员缴纳的社保费用部分。因为个人缴纳的社保费用是从员工工资中代扣代缴的，本身就属于员工工资的一部分，并非企业额外为研发活动承担的成本。所以，研发费用中的社保通常指的是公司缴纳的部分。

企业在进行研发费用核算时，将公司缴纳的社保部分计入研发费用，是符合法规要求且合理的。这样做可以准确反映企业在研发活动中的实际成本支出，也有利于企业按照相关规定进行研发费用的税前加计扣除等操作。因此，研发费用中的社保一般就是公司缴纳的那部分社保费用。