离职是当天结工资吗
我最近打算离职，想知道离职的话工资是不是在当天结算。我担心公司会拖着不发工资，所以想提前了解清楚法律上对于离职当天 工资结算的规定，要是公司不按规定来，我也好知道怎么维护自己权益。
张凯执业律师
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从法律规定来讲，离职当天是应该结算工资的。《工资支付暂行规定》第九条明确指出，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这意味着，当你和单位的劳动合同合法解除或终止，单位就有义务马上把你应得的工资一次性给你结清。
工资结算要以法定货币形式进行支付，正常情况下，要支付到劳动者本人手中。要是你因为特殊原因不能亲自领工资，也可以让亲属或委托人帮忙代领，单位也能委托银行代发。
不过在实际生活中，有些单位可能不会在离职当天结算工资。要是遇到这种情况，你不用着急。首先，可以尝试和单位友好协商，清楚地说明法律规定，要求他们按照规定在离职当天结算工资。要是协商没有效果，你还可以向当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门会对单位进行监督和检查，要求单位改正。要是问题还是没有解决，你还能申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的合法权益。
相关概念：
工资支付暂行规定：这是为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为而制定的规定。
劳动监察部门：是对用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行监督检查，并对违法行为进行纠正、处罚的部门。
劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。