question-icon 环卫工责怪小孩乱丢垃圾被打伤属于工伤吗

我想了解一下,要是环卫工在工作的时候,因为责怪小孩乱丢垃圾,结果被小孩家长打伤了,这种情况能不能算工伤啊?我就是想知道从法律角度是怎么认定的,要是真遇到这种事该怎么处理。
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环卫工责怪小孩乱丢垃圾被打伤,这种情况通常是属于工伤的。 首先来说说什么是工伤,简单讲,就是劳动者在工作过程中,因为工作方面的原因受到了身体伤害,这时候就可能涉及工伤认定 。 根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。 对于环卫工而言,他们的工作职责不仅仅是清扫路面,对乱扔垃圾等不文明行为进行劝阻也是工作内容的一部分。当环卫工责怪小孩乱丢垃圾时,这其实是在履行自己的工作职责。在这个过程中被打伤,满足在工作时间、工作场所内,因履行工作职责受到暴力伤害这一条件。 即便在劝阻过程中,环卫工可能存在一些言语不当等情况,导致矛盾激化进而被打伤,但这并不影响整体认定其是因为履行工作职责而受到伤害这一事实。所以,这种情况下环卫工被打伤通常会被认定为工伤。 相关概念: 工伤认定:是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 工作时间:是指法律规定的或者单位要求职工工作的时间。 工作场所:是指职工日常工作所在的场所,以及领导临时指派职工从事工作的场所。 履行工作职责:就是职工按照单位的要求,从事本职工作相关的活动。

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