深圳劳动合同购买社保是必须约定的条款吗

在深圳，劳动合同中购买社保是必须约定的条款。

首先来解释一下为什么。社会保险对于劳动者来说非常重要，它涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，能在劳动者遇到生老病死、失业等情况时提供保障。

从法律规定角度来看，《中华人民共和国劳动合同法》第十七条明确规定，劳动合同应当具备以下条款，其中就包括“社会保险”。这意味着，全国各地的书面劳动合同，当然也包括深圳的，都必须体现关于社保的约定。

如果公司在书面劳动合同中没有约定购买社会保险，这样的书面合同是不标准的。从职工权益角度出发，职工本人在审查合同的时候，如果发现了这一问题，当时就要提出。因为用人单位有为劳动者缴纳社保的法定义务，如果合同里不约定，可能会出现用人单位不履行该义务的情况，这会损害职工的合法权益。

一旦发生这种情况，劳动者有权要求用人单位补缴社保。而且，用人单位不依法为劳动者缴纳社保，还可能面临相应的行政责任。所以，为了保障自身的合法权益，劳动者一定要重视劳动合同中社保条款的约定。