劳动合同约定由员工自行缴纳社保有效吗

我在公司上班，公司说不给我交社保了，但是会给我一笔补贴。我心里有点没底，不太清楚公司这样做到底合不合法。我就想知道这种做法是不是真的符合法律规定，会不会对我以后有什么影响。

我在一家公司工作，签的是劳务合同，但公司没有给我买五险。我心里有点没底，不知道这种情况公司的做法是不是符合法律规定。我想了解下具体法律是怎么说的，以及我有没有什么办法维护自己权益。

我所在的公司在签订劳动合同时，提出工资里包含社保费用，让我们自己去买社保。我不太清楚这样做是否合法，担心会影响到自己后续的权益，想知道这种约定在法律上到底合不合理，有没有相关的法律依据支撑。

我是一名企业管理者，公司有些员工不想缴纳社保，提出想和公司签放弃社保的协议。我担心签了这个协议后会有法律风险，又不知道怎么跟员工解释，所以想了解下这种放弃协议到底有没有法律效力。

我在一家公司上班，之前签了个自愿不缴社保的协议。最近工作时不小心受了工伤，就担心公司会不会以这个协议为由不管我了，想知道公司在这种情况下能不能免责啊

我和公司签了劳动合同，但是公司一直没给我交社保，我担心这会影响我的权益。我想知道具体有哪些途径可以解决这个问题，能不能要求公司给我补偿，以及如果走法律程序该怎么做？

我现在和单位签了劳动合同，但是单位一直没给我交社保。我担心这会影响我以后的权益，比如养老、医疗等。我想知道具体有哪些有效的解决办法，能不能让单位补缴社保，能不能要求补偿之类的。

我和公司签了劳动合同，但是公司一直没给我交社保，我担心这会影响我的权益。我想知道具体有哪些途径可以解决这个问题，能不能让公司补缴社保，以及我能不能得到相应的赔偿？

我入职一家公司后，公司和我签了劳动合同，可一直没给我买社保。我不太清楚这在法律上是怎么规定的，想问问单位这样做合不合法，要是不合法，我又该怎么维护自己的权益呢？

我刚入职一家公司，和公司签了劳动合同。但听同事说，公司之前好像存在不给员工交社保的情况。我就有点担心，想问问是不是签了劳动合同，公司就必须得给我交社保啊？主要是想弄清楚这中间的法律规定是怎样的 。

我找工作时签的劳动合同里有不购买社保的条款，我有点担心。想知道这种合同到底有没有效啊？要是无效，对我会有哪些影响？要是有效，单位不买社保又该咋办？希望能了解清楚相关规定来维护自己权益。

我在一家公司上班有段时间了，可公司一直没跟我签劳动合同。我就想知道，这种情况下公司应该给我交社保吗？我不太懂这方面的规定，想了解一下我在社保缴纳上有什么权益，公司不签合同却不缴社保的话是不是违法。

我在一家公司工作有段时间了，公司一直没和我签劳动合同，也没给我交社保，只是每月给点补贴。我就想知道这样做公司是不是违法的，我不太懂这方面法律，想了解清楚公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益。

我入职一家公司，签了劳动合同，可公司一直没给买社保。我不太懂这方面法律，想问问这种情况合不合法？要是不合法，我该怎么维护自己权益，公司会面临什么处罚？

我和公司签了劳动合同，可公司一直没给我交社保。我不太清楚这合不合法，也不知道自己该怎么维护权益。想了解遇到这种情况具体该采取什么办法，能让公司给我补缴社保，保障我的权益 。

我入职一家公司，签合同的时候发现合同里没写社保相关内容，后来也确实没给我交社保。我想知道这种情况公司会受到什么处罚呀？我该怎么维护自己权益？主要就是想弄清楚公司会面临怎样的法律后果。

我刚入职一家新公司，签了劳动合同。但入职快一个月了，公司都没提社保的事。我想知道是不是签了劳动合同就必须得给交社保呀？我不太懂这方面规定，就想弄清楚自己在社保这块有哪些权益 。

我在一家公司上班，最近听说公司想通过和我们签劳动合同的方式来规避社保风险。我不太懂这方面的法律知识，想知道这样做真的可行吗？主要是想了解从法律角度看，签劳动合同究竟能不能达到规避社保风险的目的 。

我在一家公司上班并签了劳动合同，可社保却是另一家公司缴纳的。我不太清楚这种情况是否合理，也想知道自己能不能获得赔偿。想了解下在这种劳动合同和社保不在同一公司的状况下，我有什么权益，能不能得到相应赔偿。

我入职一家公司时，公司让我签了一份放弃缴纳社保的承诺书，说会把社保费用以补贴形式发到工资里。我当时没多想就签了。但最近听说这种承诺可能无效，我就有点担心了，想知道这承诺是不是真的没法律效力，要是无效的话，对我会有啥影响 ？