超市职工社保是否必须缴纳？

在我国，超市给职工缴纳社保是必须的。下面为你详细解释相关法律规定。

首先，从法律概念来说，社保即社会保险，它是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的社会和经济制度。主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。对于职工而言，社保是一种重要的社会保障，能在他们面临生老病死等情况时提供一定的经济支持和保障。

依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这就明确了用人单位有义务为职工缴纳社保，这里的用人单位自然包括超市。同时，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

如果超市不给职工缴纳社保，职工可以采取一定的措施维护自己的权益。可以先和超市进行协商，要求其依法缴纳社保。若协商不成，职工可以向当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对超市的违法行为进行查处。此外，职工也可以向社会保险费征收机构反映，由征收机构责令超市限期缴纳或者补足。总之，超市职工的社保缴纳是有明确法律规定的，职工的合法权益受法律保护。