教师在学校被学生撞伤是否算工伤？

要判断教师在学校被学生撞伤是否算工伤，我们需要依据相关的法律规定来进行分析。

首先，《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。对于教师而言，学校是其工作场所，正常的教学期间属于工作时间。

在工作原因方面，如果教师是在履行教学职责、组织学生活动等正常工作过程中被学生撞伤，那么可以认为是因工作原因受到事故伤害。例如，教师在课堂上指导学生做实验，学生操作失误导致教师被撞伤；或者在课间管理学生秩序时被奔跑的学生撞倒等情况，一般都符合“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”这一认定工伤的条件。

然而，如果教师是在非工作时间，比如放学后在学校自行停留做与工作无关的事情时被学生撞伤，那么就不符合认定工伤的条件。另外，如果教师自身存在故意或重大过失导致被撞伤，也可能影响工伤的认定，但这种情况需要根据具体的证据和事实来判断。

所以，教师在学校被学生撞伤是否算工伤，关键在于是否符合工作时间、工作场所和工作原因这几个要素，要结合具体的实际情况，按照《工伤保险条例》的规定来确定。如果遇到这种情况，教师可以向所在单位提出工伤认定申请，由单位在规定时间内向社会保险行政部门提出；单位不申请的，教师本人或其近亲属也可以在规定时间内自行申请。