有没有规定公司必须缴纳社保的文件？

有的，有不少文件规定了公司必须为员工缴纳社保。首先，《中华人民共和国劳动法》是我国劳动领域的基本法律。该法第七十二条明确规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这就意味着，只要你和公司建立了劳动关系，公司就有义务为你缴纳社保。

《中华人民共和国社会保险法》则进一步详细规范了社保缴纳的相关事宜。该法第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第八十四条指出，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

此外，《社会保险费征缴暂行条例》等法规也对公司缴纳社保做了相关规定。这些文件都有力地保障了劳动者享受社保的权利。所以，你完全可以依据这些文件要求公司为你缴纳社保，如果公司拒绝，你可以向相关部门反映来维护自己的权益。