主动去公司加班算加班费吗？

我经常会主动去公司加班，想着多为公司做点事，可也挺累的。我就想知道这种主动加班的情况，公司到底应不应该给我算加班费呢？希望能了解下相关规定。

我在公司有时候会主动留下来加班，想着多完成点工作。但我不太清楚这种自愿加班的情况，公司应不应该给我发加班费。我想了解下相关法律在这方面是怎么规定的。

我最近在公司经常自愿加班，想着多完成点工作，但又不确定这种自愿加班的情况能不能拿到加班费。我想知道像我这种情况在法律上是怎么规定的，公司应不应该给我支付加班费呢？

我在公司经常会主动留下来加班，想完成更多工作。但不太清楚这种自愿加班的情况，公司该不该给我发加班工资。希望能了解下相关规定，看看自己这种情况能不能拿到相应报酬。

我最近经常自行加班，完成一些额外的工作任务。但我不太清楚这种自行加班的情况，公司是否应该给我支付加班费。想了解下相关的法律规定，看看自己这种情况能不能主张加班费。

我在公司有时候会自愿加班，想知道这种自愿加班的情况能不能拿到加班费呢？具体是怎么规定的？希望能得到专业的解答。

我最近经常自愿加班，想知道这种情况下单位会不会给我发加班费。我是按照正常的上班时间到公司的，但下班后会主动留下来把一些工作完成。我不太清楚法律上对于这种自愿加班的情况是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司上班，最近经常自己主动留下来加班完成工作。我就想知道像我这种自愿加班的情况，公司有没有义务给我发加班费呢？主要是想弄清楚从法律角度，自愿加班到底能不能拿到加班费。

我在一家公司上班，最近公司业务忙，经常让我们午休时间接着干活。我不太清楚这算不算加班，能不能拿到加班费。想了解一下从法律角度，午休加班到底算不算加班费呢？

在工作中，有时候会因为各种原因自己主动留下来加班。想知道从法律角度讲，这种自愿加班的情况，一般能不能拿到加班费呀？主要是想弄清楚自愿加班在法律上关于加班费是怎么规定的。

我在一家第三方外包公司上班，有时候为了完成工作会自愿加班。但我不知道这种自愿加班的情况，公司应不应该给我加班费。我想了解下，从法律角度来说，第三方外包公司员工自愿加班到底有没有加班费呢？

我最近经常在下班后自愿留下来加班，也没和公司提过要加班费的事儿。但我现在想想，这也付出了劳动，不知道从法律上来说，像我这种自愿义务加班的情况，到底有没有工资呢？

公司经常组织下班后开会，占用了我很多个人时间。我不太清楚这种参加会议的情况到底算不算加班，想知道在法律上是如何界定的，我有没有权利要求公司支付加班费呢？

我在公司上班，有时候因为工作任务重没做完，就得加班完成。我想知道这种因为工作没做完而加班的情况，我有没有权利向公司要加班费呢？不太清楚法律是怎么规定的。

我在公司经常自愿加班完成工作，但是公司从来没给过加班工资。我不太清楚从法律角度来说，自愿加班到底有没有加班工资，想了解下这方面的法律规定。

我在一家公司上班，最近经常被要求加班，但不太清楚加班费用该怎么算。每次加班后工资好像也没多多少，也不知道公司给算对了没。想了解下按照法律规定，公司加班费用一般是怎么计算的呢？

我是公司老板，最近有员工总是自愿加班，我不确定对于这种自愿加班的情况，按照法律规定我是否需要给他们支付加班费。我担心不支付会违反法律，支付的话又增加了公司成本，所以想了解下法律在这方面是怎么规定的。

我是公司老板，最近有员工经常自愿加班完成工作。我不太清楚在法律上，对于这种员工自愿加班的情况，公司有没有义务支付加班费。我担心如果不了解清楚，可能会面临法律风险，所以想问问这种情况该怎么处理。

我在公司上班，有时候会自己主动加班完成工作。但我不知道这种自主加班的情况，公司应不应该给我加班费。我想了解一下在法律上，对于员工自主加班这一块，公司有没有支付加班费的义务呢？

我所在的公司总是要求我们加班，也不管我们愿不愿意。我想知道从法律上来说，加班是不是应该遵循自愿原则呢？我不想加班但又怕得罪公司，所以想了解下相关法律规定。