试用期被辞退工资必须当天结清吗？

试用期被辞退，工资应当在解除劳动合同时一次性结清。

首先，从法律概念来讲，工资是劳动者通过劳动所应获得的报酬。当劳动关系解除或终止时，劳动者有权及时获得自己应得的全部工资。

其次，相关法律条文对此有明确规定。《工资支付暂行规定》第九条指出，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说，在试用期员工被辞退这种劳动关系解除的情况下，用人单位有义务在辞退的同时结清工资。

不过，在实际操作中，有些情况可能会导致工资结算稍有延迟。比如需要进行工作交接，但即便如此，工资也应该在合理的交接完成后尽快结清，而不是无故拖延。如果用人单位违反规定拖欠工资，劳动者可以通过向劳动监察部门投诉等合法途径来维护自己的权益。