周末加班不给双倍工资是否违法？

我所在的公司经常安排加班，但从来没有支付过加班费。我感觉自己的权益受到了侵害，想知道这种情况在法律上是怎么规定的，具体有哪些法律条文可以支撑，以及我可以通过什么途径来维护自己的权益。

我在公司经常被要求加班，但是公司从来没有支付过加班费。我心里很不平衡，又担心自己的权益无法得到保障。我想知道这种加班不给加班费的情况到底是不是违法的，如果违法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司上班，最近公司经常要求我们周六日加班，但是对于加班工资的支付不太明确。我想知道按照法律规定，这种情况下我们能不能拿到双倍工资，具体是怎么规定的呢？

我在公司上班，经常周末被要求加班，但是公司既不给加班费，也不安排调休。我感觉自己的权益受到了侵害，想知道这种情况在法律上到底合不合理，具体是怎么规定的呢？

我在公司上班，经常周六日加班，但公司一直不按双倍工资支付加班费。我跟公司反映过，可公司还是这样。我就想知道这种情况下，我能不能把少给的加班费要回来？具体该通过什么途径去要呢？

我在公司上班，经常被要求加班，可公司从来没给过加班费。我心里挺郁闷的，不知道公司这样做合不合法。想了解下具体在哪些情况下公司这种行为是违法的，以及我能通过什么途径来维护自己的权益。

我在公司是单休制，周末经常需要上班，但不清楚这种情况能不能拿到双倍工资。我想知道具体的法律规定是怎样的，以及如果公司不按规定支付双倍工资，我该怎么维护自己的权益。

我在一家公司上班，经常需要晚上加班，但公司从来没给过加班费。我想知道这种情况合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我双休的时候加了班，可公司却不给双倍工资。我不太清楚这种情况该怎么处理，是直接和公司沟通，还是采取其他办法呢？我担心处理不好会影响工作，想了解下正确的解决途径。

我经常被公司要求加班，但是公司从来没给过加班费。我想知道公司这种不给加班费的行为是不是违法的呀？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，经常加班但公司一直没给加班费。我想知道这种情况下我该怎么维护自己权益，有哪些方法可以让公司支付我应得的加班费，法律上是怎么规定的呢？

我经常加班，但是公司一直没给我发加班工资。我想知道这种情况公司是不是违反了《劳动法》，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，经常需要在周六周日加班。我不太清楚按照法律规定，周六周日上班是不是能拿到双倍工资。我想知道具体的法律规定是怎样的，自己有没有权利要求公司支付双倍工资，希望能得到专业解答。

我在一家公司上班，经常被要求周末加班。我想知道按照法律规定，周末上班是不是应该有双倍工资呢？我不太清楚这方面的法律情况，希望能得到专业解答。

我在周末加了班，公司说给我安排调休，不支付加班费。我不太清楚这样合不合法，我想知道公司这么做有没有违反法律规定，我该怎么维护自己权益呢？

我最近经常加班，可公司一直没给我加班费。我想知道，从法律角度来看，公司这种加班不给加班费的做法合法吗？我该怎么维护自己权益呢？

我最近经常被公司要求加班，但是公司一直没有给我加班费。我想知道这种情况公司是不是违法了，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，经常需要加班，但公司从来不给加班费。我想知道公司这样做是不是违法了，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，经常被要求晚上加班，但公司从来没给过加班费。我想知道这种情况公司是不是违法了，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，经常被要求加班，但公司从来不给加班费。我想知道，公司这种员工加班不给加班费的做法是不是违法的呢？我该怎么维护自己权益呢？