劳动仲裁集体诉讼中有人想上诉有人不想上诉该怎么办？

在劳动仲裁集体诉讼中，如果出现有人想上诉，有人不想上诉的情况，我们可以从以下几个方面来理解和处理。

首先，需要明确上诉的概念。上诉是指当事人对一审法院的判决或裁定不服，在规定的期限内向上一级法院提出重新审理的请求。对于劳动仲裁集体诉讼而言，这里的上诉通常是指对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。也就是说，集体诉讼中的各个当事人具有独立的上诉权。

如果集体诉讼中的部分人想上诉，部分人不想上诉，想上诉的当事人只要在法定的上诉期限内，按照法律规定的程序向有管辖权的人民法院提交上诉状及相关证据材料，就可以启动上诉程序。而不想上诉的当事人，在上诉期限届满后，仲裁裁决对其发生法律效力。

对于想上诉的当事人，一旦上诉，案件进入法院审理阶段，法院会根据事实和法律进行审理并作出判决。这个判决结果仅对上诉的当事人产生效力，不会影响未上诉当事人已经生效的仲裁裁决。

所以，在这种情况下，每个当事人都可以根据自己的意愿，独立决定是否上诉。同时，当事人在做出决定时，应该充分考虑自身的权益、证据情况以及可能面临的法律后果等因素。