劳动法对用工年龄限制有哪些规定？

我最近找工作，有些公司对年龄卡得比较严，我不太清楚签劳动合同在年龄方面具体有啥要求。像我这种情况能不能签劳动合同呢？想了解下具体的年龄界限以及相关规定。

我最近在筹备开一家小店，打算招几个员工。在招聘过程中，有几个看起来年纪比较小的人来应聘，我不太确定他们的具体年龄。我想知道如果不小心雇佣了童工或者未成年，会面临什么样的法律后果呢？就是想详细了解一下这方面的法律规定。

我开了个小店，最近招了个看起来年纪挺小的员工，后来才知道不满十六周岁。心里很慌，想了解要是真算使用童工了，会面临哪些法律责任啊？是罚款还是更严重的处罚，就想搞清楚具体后果 。

我开了个小店铺，招了个看起来挺成熟的员工，后来才知道他不满16岁。我很担心这算不算雇佣童工，想了解下中国法律对雇佣童工到底是怎么定义的，心里好有个底。

我开了一家小工厂，之前没注意招了个未满16岁的孩子。现在知道这是招用童工，心里特别慌，不知道会有什么法律后果。想问下招用童工具体要承担哪些法律责任啊？

我想了解下劳动法里关于童工的规定，一直听说有禁止使用童工，那如果真存在童工工作的情况，劳动法规定他们几岁退休呀？我就是有点好奇这方面的法律设定。

我想招几个员工干活，但又怕招到童工违法。所以我想了解下，我国法律规定的童工年龄到底是多少呢？要是不小心招到了童工会有什么后果？我得心里有个底，避免惹上麻烦。

我打算开个小店，想招些员工。但听说用人单位招用员工有年龄限制，我不太清楚具体规定。想问下任何用人单位不得招用未满几周岁的人呢？我可不想因为不懂规定而违法。

我打算开个小店铺，想招些员工，但不太清楚劳动法对于招收员工的年龄限制。我怕不小心招了不符合规定年龄的人会违法，所以想问问劳动法规定不能招收未满多少周岁的人呢？

我打算开个小店，想招些员工，但不清楚法律规定禁止使用未满多少周岁的劳动者。要是不小心招了不符合规定的人，怕会惹上麻烦。所以想了解下这个年龄界限是多少，避免出现违法情况。

我想出去打工，但是不太清楚自己符不符合劳动年龄要求。我想了解一下国家对于劳动年龄的法律规定是怎样的，什么年龄可以开始工作，有没有年龄上限之类的。

我开了一家小公司，最近招人的时候没注意，招进来一个未满十八岁的员工。我知道雇佣未成年人好像不太合规，但又不太清楚具体的法律规定。想问下按照劳动法，这种情况会怎么处理呢？

我想找工作，但是年龄还比较小，不太清楚用人单位能不能招像我这样年龄小的人。我很担心自己因为年龄问题不能合法就业，也不知道法律在这方面是怎么规定的，想了解一下用人单位招聘年龄的限制情况。

我想开个小店，想招个帮手，但是又怕招到童工违法。我不太清楚劳动法里对于童工的年龄界定是怎样的，就想问问到底几岁算童工呢，要是不小心招了童工有啥后果不？

我是个老板，最近招了个员工，后来才发现他是未成年人。我心里有点慌，不知道这种雇佣未成年打工的情况，自己会不会犯法啊？我想了解下法律对这方面是咋规定的。

我准备找工作，但不太清楚劳动法在年龄方面有啥要求。我担心自己年龄不合适会影响找工作，也想了解企业在招聘时依据年龄限制的法律边界。所以想问问劳动法对年龄到底是怎么规定的。

我想开个小店，想招个员工帮忙，不知道国家对于用工年龄最小是怎么规定的。要是招了年龄太小的人，怕会违反法律规定，所以想了解一下具体的规定内容，免得给自己带来不必要的麻烦。

我想找份工作，但不太清楚自己符不符合劳动法里关于用工年龄的要求。我不太了解劳动法中对未成年的年龄范围界定是怎样的，所以想问问具体是多大到多大算未成年，好确定自己能不能去工作。

我想出去打工赚钱，但不知道自己符不符合年龄要求。我想了解下，按照劳动法的规定，到底多少岁才可以合法打工呢？我不想因为年龄问题出现一些法律风险，所以想弄清楚这个界限。

我想开个小店，打算招个员工帮忙，但是不太清楚劳动法对于用工年龄的规定。我就怕招了不合适年龄的人，到时候给自己惹麻烦。所以想问问，劳动法规定的用工最小年龄到底是多少啊？