劳动法对童工规定几岁退休呢？

我在了解未成年人就业相关规定时产生了疑惑。生活中，有时会看到一些未成年人在工作，不知道法律上对于雇佣未成年人具体是怎么规定的，特别是在未成年人保护法里明确禁止雇佣的年龄界限，还想知道有没有特殊情况。

我公司最近想招一些员工，其中有几个是未成年人，我不太清楚雇佣他们会不会有法律风险，特别是会不会被拘留。想了解下具体法律是怎么规定的，不同年龄段的未成年人在雇佣方面有啥不同要求。

我朋友家孩子刚满16岁，想出去打工补贴家用，但又担心这属于童工。想了解下按照国家劳动法规定，16岁到底算不算童工，以及相关的法律规定具体是怎样的。

我家孩子今年17岁，想出去打工贴补家用。但又听说有童工相关的法律规定，不太清楚17岁算不算童工，能不能出去打工。想具体了解下相关法律是怎么界定的。

我所在的公司有位60岁的老员工最近被辞退了，大家都在讨论这种情况公司要不要给补偿。我想知道在劳动法的规定下，这种辞退60岁员工的情况到底有没有补偿，具体是怎么规定的呢？

我所在的单位有位同事到了退休年龄，但还在继续工作，单位也正常发放工资。我就疑惑了，这种情况下劳动合同到底算不算自动终止呢？想了解下相关法律在这方面具体是怎么规定的。

我家亲戚的孩子今年15岁，想去打工贴补家用，但又担心这属于违法的童工行为。所以想了解清楚15岁到底算不算童工，以及如果算的话，相关法律是怎么规定处罚措施的。

公司新招了一批员工，其中有部分未满18岁，不清楚这是否属于童工范畴。想了解具体法律上对于童工年龄是如何界定的，以及对于使用童工和未成年工分别有哪些规定。

我朋友最近想找份兼职，他年纪比较小，担心自己会被当成童工。想知道我国法律上对于童工年龄是怎么明确规定的，以及在哪些特殊情况下可能会有不同的规定。

我家孩子17岁，想出去找份工作锻炼下自己，但又担心会涉及到童工相关问题，所以想明确知道17岁在法律上到底算不算童工，以及如果不算童工的话，有没有什么特殊的劳动保护规定。

我开了一家小工厂，最近想招一些工人，但又担心不小心招到童工。我想了解清楚如果真的招用了童工，具体要承担什么样的责任，比如会不会面临罚款，罚款标准是多少，还有会不会有其他更严重的处罚等。

我最近在找工作，看到有个地方招15岁的人，我有点疑惑，不太清楚到底多少岁算童工。我就想弄明白，从法律规定上来说，到底多大年龄属于童工呢？想了解下准确的法律界限。

我最近在了解一些劳动法律相关知识，对童工界定年龄这块不太清楚。想知道在咱们国家到底几岁就算是童工呢？是想弄明白具体的年龄界限规定，好让自己在这方面有更准确的认知，避免在工作生活中出现一些涉及童工相关的法律问题。

我最近在筹备开一家小店，打算招几个员工。在招聘过程中，有几个看起来年纪比较小的人来应聘，我不太确定他们的具体年龄。我想知道如果不小心雇佣了童工或者未成年，会面临什么样的法律后果呢？就是想详细了解一下这方面的法律规定。

我在了解一些劳动相关法律知识，对童工年龄的规定不太清楚。比如到底多大算童工，和未成年工年龄界限怎么划分，还有在什么特殊情况下能使用年龄小的孩子工作。想详细了解下这方面法律是怎么规定的。

我到退休年龄了，厂里要辞退我。我在这厂工作好多年，不知道这种情况下厂里辞退我会不会给我赔钱，想了解下这方面的法律规定。

我开了一家小工厂，之前没注意招了个未满16岁的孩子。现在知道这是招用童工，心里特别慌，不知道会有什么法律后果。想问下招用童工具体要承担哪些法律责任啊？

我开了一家小工厂，之前没注意，招了个员工后来发现未满16岁。我想知道这种雇佣未满16岁的情况会面临什么处罚，心里好有个底，不知道法律上是如何规定的，希望能得到解答。

我在了解劳动法相关内容时，对童工这方面比较关注。我想知道按照劳动法，童工是规定几岁退休呢？我不太清楚这里面的规定，希望能得到准确解答，好对童工相关的法律情况有更清晰的认知。

我开了家小公司，最近招人的时候怕不小心招到童工惹上麻烦。我想了解下录用童工的标准到底包含哪些内容，比如多大年龄算童工，还有哪些具体情况算录用童工，希望能有个清晰的认识，避免违规。