question-icon 劳动法规定加班时间不得超过多少小时?

我在一家公司上班,最近公司总是要求加班,感觉身体都快吃不消了。我想知道按照劳动法规定,加班时间最多不能超过多少小时呢?了解这个规定好维护自己的权益。
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  • #加班时间限制
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在我国,劳动法对加班时间是有明确限制的,这是为了保障劳动者的休息权利,避免用人单位过度安排加班,给劳动者带来身体和精神上的负担。 首先,根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。这里的“一般情况”指的是正常的生产经营需求下,用人单位不能随意要求劳动者长时间加班,每日加班时间控制在一小时以内。 其次,如果是因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。“特殊原因”通常是指一些突发的、紧急的情况,比如生产设备发生故障需要及时抢修、公共设施出现问题需要尽快维护等。但即便如此,也不能无限制地让劳动者加班,每日加班上限为三小时。 此外,还有一个整体的限制,就是每月不得超过三十六小时。也就是说,不管是一般情况下的加班,还是特殊原因的加班,用人单位安排劳动者一个月内的加班总时长不能超过三十六小时。 如果用人单位违反上述规定,随意延长劳动者的工作时间,劳动者有权向劳动监察部门反映,劳动监察部门可以依法给予用人单位警告,责令其改正,并可以处以罚款。同时,劳动者也可以依据相关法律规定,要求用人单位支付相应的加班工资。

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