过劳死现象有哪些劳动法律规制？

最近公司加班频繁，同事加班后突然猝死了，大家都很担心这种情况是否能被认定为工伤。具体想了解加班后猝死认定工伤的标准，以及相关法律依据是什么。

最近公司加班频繁，有同事在加班后不幸猝死。大家都很关心这种情况下能否获得工伤赔偿，具体赔偿标准又是怎样的，以及公司在此事件中需要承担哪些责任。希望能得到专业的解答。

我朋友在工作场所突然猝死了，他家里人现在特别迷茫，不知道这种情况具体能得到哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的，想了解清楚相关法律规定，好维护自身合法权益。

我在公司上班，经常被要求加班，感觉加班时间有点过长，而且有时候好像也没有什么协商过程。我就想知道新劳动法里关于加班具体是怎么规定的，比如加班时间限制、加班需不需要协商等方面。

我在企业上班，最近公司老是要求加班，感觉自己的休息时间都被占用了，心里特别郁闷。我就想知道企业到底有没有权力强迫我们员工加班，要是没有，那我们该怎么维护自己的权益呢？

我在现在的公司经常被要求加班，感觉身体有点吃不消，担心加班时间过长影响健康和权益。所以想了解下法律上对劳动者每月加班时间具体是怎么规定的，有没有明确的时长限制？

我刚入职一家公司，对自己在工作中的权益不太清楚。担心自己的合法权益得不到保障，想了解一下法律到底规定了劳动者有哪些权益，这样在以后的工作中心里能有个底，知道自己有哪些权利可以维护自身利益。

我在一家公司上班，最近公司老是要求加班，我有点吃不消了。但又听说有些情况下不能拒绝加班，所以想问问到底在哪些情况下劳动者不能拒绝加班呢？是有明确的法律规定吗？想了解下具体的情形好维护自己权益。

我想了解一下关于工作猝死认定工伤这方面的情况。我身边有人在上班的时候突然就去世了，大家都挺震惊和悲痛的，家属现在就想知道这种情况能不能算工伤，要是算的话后续有相应赔偿等问题，所以想具体弄清楚工作猝死到底算不算工伤 。

最近公司老是强制要求加班，感觉特别累。想知道公司这种做法在法律上到底合不合法呀？我不太清楚具体的法律规定，也不知道自己该怎么应对这种情况，所以想了解下强制加班到底怎么判定合不合法。

我在一家公司上班，最近公司有个同事在工作的时候突然去世了，家属想要申请工伤死亡认定，可大家都不太清楚具体该怎么认定。我就想了解一下，法律上到底是怎么规定认定工伤死亡的呢？认定的流程和标准又是怎样的？

我在一家公司上班，最近这段时间加班特别严重，感觉身体和精神都快吃不消了。我知道这样频繁加班不合理，但又不清楚该怎么维护自己的权益。想了解一下，面对这种加班严重的情况，具体可以通过哪些途径来保障自己的合法权益呢？

我在公司经常自愿加班，最近听闻有员工自愿加班后猝死了，家属好像在和公司协商赔偿问题。我就挺疑惑的，这种自愿加班然后猝死的情况，在法律上到底算不算工伤啊？想了解下具体的判定标准和依据。

我最近工作经常加班，但是对于加班的很多规定都不太清楚，比如加班工资怎么算、加班时长有没有限制之类的。想了解下关于加班常见的十大问题具体是哪些，法律上是如何规定和解释的。

我家里有人在非工作时间突然猝死了，我不太清楚这种不属于工伤的猝死情况，按照法律规定能获得多少赔偿，也不知道赔偿的标准和依据是什么，希望能了解一下具体情况。

我最近工作强度特别大，每天都要加班到很晚，身体已经出现了一些不适。我担心这样下去会因为过劳引发严重疾病。我想知道如果真的因为过劳身体出了问题，在法律上要怎么界定这算工伤，又该如何获得相应的赔偿呢？

我在一家公司上班，经常被要求加班，有时候感觉加班时间过长，身体都吃不消了。我想知道劳动法对于加班时间到底是怎么规定的，它的法律依据是啥，这样我心里也能有个底，看看公司有没有违法。

我在一家公司上班，最近公司总是要求我们加班，延长工作时间。我不太清楚这方面法律是怎么规定的，想知道公司这样做合不合法，以及我能有哪些权益。比如加班时长有没有限制，加班工资怎么算等，希望了解下相关法律规定。

我在一家公司上班，最近经常因为工作需要加班，也不知道加班有没有啥说法，我就想了解下因为工作需要加班的话，在法律上是怎么规定的，加班有没有加班费，加班时长有限制不，这些我都不太清楚，希望能有人给解答下。

我在一家公司上班，最近公司老是让加班，感觉身体都有点吃不消了。我想了解下劳动法对于加班时间是怎么规定的，公司到底可以让我们加多久的班呢？