劳动法对事假有哪些规定？

我在一家公司上班，有时候会因为身体不舒服或者家里有点私事需要请假。我就想搞清楚，按照劳动合同法的规定，病假和事假到底有啥不一样呀？是请假流程不同，还是工资发放有差别呢？特别想了解下这两者在各方面具体的区别。

我是一名普通员工，最近家里有点事需要请几天事假。但我不知道公司会怎么扣我的工资，想了解下按照法律规定，员工请事假扣工资的标准是怎样的，有没有什么限制或者计算方法，免得自己稀里糊涂被多扣了钱。

我最近身体不舒服，需要请病假。但不太清楚劳动法里对于病假是怎么规定的，比如病假期间工资怎么算，能请多久的病假之类的。想了解下具体的法律规定，以免和公司产生纠纷。

我在事业单位工作，最近家里有点事需要请几天事假。但我不太清楚单位对于事假工资是怎么算的，不知道会不会扣工资，要是扣的话又会怎么扣，想了解下相关的法律规定是怎样的。

我最近因为家里有事请了几天事假，发工资的时候感觉扣的钱有点多。我想知道按照劳动法规定，事假到底该怎么扣工资呢？是直接按天数扣基本工资，还是有其他的计算方式？我不太懂这些，希望能得到专业解答。

我最近身体不舒服需要请病假，但是不太清楚病假在法律上有什么规定。比如病假的时长怎么确定，病假期间的工资怎么算，公司会不会因为我请病假就辞退我之类的，想了解一下相关的法律规定。

我最近身体不舒服，需要请病假，但不太清楚劳动法在这方面是怎么规定的。想知道病假期间的工资怎么算，最多能请多久病假，请假需要什么流程等问题，希望懂的人能帮我解答一下。

我最近因为家里有点事需要请事假，但不太清楚公司按照劳动法规定该怎么扣我工资。我怕公司乱扣钱，所以想了解一下事假扣工资的具体计算方法和标准，这样心里也有个底，避免自己的权益受损。

我最近身体不太舒服，需要请病假，但不太清楚劳动法对于病假是怎么规定的。比如病假期间工资怎么算，能请多久的病假，公司会不会因为我请病假就辞退我之类的，希望懂法律的朋友能帮忙解答一下。

我是公司的一名员工，最近家里有点事需要请几天事假。但我不知道公司会怎么扣我的工资，也不清楚这方面有没有什么规定。我担心公司扣得不合理，想了解下按照法律规定，员工请事假工资到底该怎么扣呢？

我在一家公司上班，最近家里有点事需要请事假，但不太清楚劳动法对于请事假是怎么规定的。不知道事假有没有天数限制，工资该怎么扣，会不会影响我的其他权益。想了解一下相关法律规定，心里有个底。

我在一家公司上班，最近家里有点事需要请假，但不太清楚劳动法对于请假制度是怎么规定的。比如能请哪些假，请假的流程、工资怎么算这些。想了解下具体的规定细则，好合理安排自己的请假事宜。

我最近生病了，需要请一段时间的病假，但不太清楚劳动法对于病假是怎么规定的。比如病假期限、病假工资这些方面，都想了解一下，免得和公司产生不必要的纠纷，想知道具体的法律规定是怎样的。

我在一家公司上班，最近家里有点事需要请假，但是不太清楚劳动法对于请假制度是怎么规定的。公司这边对请假管得还挺严，我怕请假流程或者请假天数不符合规定，会影响我的权益。所以想了解下劳动法在这方面到底有什么规定。

我在一家公司上班，最近家里有点事需要请事假，但不太清楚劳动法里关于请事假都有啥规定。比如请假的流程、工资怎么算这些。我怕公司随便给我定规矩，损害我的权益，所以想了解下劳动法对此到底是咋规定的。

我最近身体不舒服，需要请病假。但不太清楚劳动法里关于病假是怎么规定的，比如病假时长、病假工资这些方面。我担心请假会影响我的权益，也怕公司有不合理的要求，所以想了解一下具体的法律规定。

我最近身体不舒服需要请病假，但不太清楚劳动法里关于病假是怎么规定的。比如病假时长、病假工资这些方面，想知道自己在请病假期间能享受哪些权益，所以来问问具体的规定是怎样的。

我最近有事需要请事假，但不太清楚公司会怎么扣工资。想问下在法律上，事假工资是按照什么标准扣除的呢？是按天扣还是有其他的计算方式？我很担心公司乱扣我工资，所以想了解清楚这方面的规定。

我在一家公司上班，最近听到同事说有人因为旷工被处理了。我不太清楚劳动法对于旷工这块到底是怎么规定的，旷工多少天算严重违反规定，公司可以辞退员工吗？旷工期间工资怎么算呢？想了解一下这方面的法律知识。

我生病了需要请病假，但是不太清楚在病假期间工资该怎么算。想知道劳动法对于病假工资有没有明确的规定，具体是怎样规定的呢，我的权益能得到怎样的保障，希望了解相关内容。