劳动官司一审法官老让和解是怎么回事？

在劳动官司一审中，法官老是劝双方和解，这背后有很多法律层面的考虑，也符合法律规定和司法实践的需求。

从法律角度来说，和解体现了当事人意思自治的原则。意思自治简单来讲，就是当事人在法律允许的范围内，有自由决定处理自己权利和义务的权利。在劳动纠纷里，双方当事人可以自主协商解决争议，达成和解协议。《中华人民共和国民事诉讼法》规定，人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。这里的调解其实和和解有相似之处，都是鼓励双方通过协商解决问题。

从司法实践的角度来看，法官让和解有诸多好处。对于当事人而言，和解可以节省时间和精力。打一场官司可能要经历漫长的程序，包括举证、质证、辩论等环节，这会耗费当事人大量的时间和精力。而和解可以快速解决纠纷，双方达成一致后，能较快拿到结果。比如，劳动者可能因为打官司无法安心找新工作，企业也可能因为官司影响正常的生产经营，和解就能避免这些不利影响。

对于司法资源来说，和解可以减轻法院的办案压力。法院每天要处理大量的案件，如果每个案件都要通过判决来解决，会使司法资源更加紧张。通过和解结案，能让法官有更多的精力去处理其他复杂的案件。

所以，法官劝和解是正常的司法行为，并不是偏向哪一方。当然，是否和解最终还是由当事人自己决定，如果觉得自己的诉求合理且有足够的证据支持，也可以坚持走审判程序。