question-icon 职工疗休养有哪些最新规定?

我是一名普通职工,最近听说职工疗休养有新规定了,但不太清楚具体内容。我想了解这些新规定都涉及哪些方面,对我们职工有啥影响,能享受啥福利,所以来问问大家。
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  • #职工疗休养
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职工疗休养是企业等用人单位为职工提供的一项福利,能让职工在工作之余得到身心放松和调整。以下为你介绍相关的最新规定情况。 在政策依据上,各地依据《工会法》《劳动法》等法律制定具体疗休养政策。比如《工会法》规定工会有协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业的责任,职工疗休养就属于集体福利事业范畴;《劳动法》明确国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、休养和疗养提供条件。 疗休养的对象主要是企事业单位、机关团体的在职职工,重点向一线职工、苦脏累险岗位职工倾斜。比如基层教师、医护人员、环卫工人等工作强度大、压力高的群体往往是优先考虑的对象。 疗休养的时间通常根据不同地区和单位情况有所不同,一般是3 - 5天左右。不过这并不包括路途时间,且疗休养时间不影响职工正常工资、奖金及其他福利待遇。 疗休养的费用方面,费用来源主要是工会经费、行政补助等。职工个人也可能需要承担一部分费用,但占比通常较小。比如有的地方规定,职工个人承担不超过总费用的30%。 在活动内容上,疗休养活动一般以健康体检、康复疗养、参观学习、文化体验等为主。既要注重职工的身体健康,安排专业的体检和疗养项目,也要丰富职工的精神文化生活,组织参观当地的文化景点、红色教育基地等。 各地会根据实际情况不断更新和完善职工疗休养规定,职工可关注当地工会或相关部门发布的最新政策,以了解具体规定。

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