残保金追缴期限有哪些最新规定？

残保金，全称残疾人就业保障金，是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。

关于残保金的追缴期限，依据《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则相关规定，残保金的征收管理可参照税收征收管理的规定执行。通常情况下，因税务机关的责任，致使纳税人、扣缴义务人未缴或者少缴残保金的，税务机关在三年内可以要求纳税人、扣缴义务人补缴残保金，但不得加收滞纳金。

若因纳税人、扣缴义务人计算错误等失误，未缴或者少缴残保金的，税务机关在三年内可以追征税款、滞纳金；有特殊情况的，追征期可以延长到五年。这里的特殊情况，一般是指未缴或者少缴、未扣或者少扣、未收或者少收残保金，数额在10万元以上的。

另外，如果纳税人、扣缴义务人故意偷税、抗税、骗税的，税务机关追征其未缴或者少缴的残保金、滞纳金或者所骗取的残保金，不受前款规定期限的限制。也就是说，对于恶意不缴纳残保金的行为，税务机关可以无限期追征。

企业和单位应该及时关注当地关于残保金的具体政策和要求，按照规定安排残疾人就业或者缴纳残保金，避免因未缴或少缴残保金而带来法律风险和经济损失。