社保放弃缴纳承诺书是否具有法律效力？
我之前入职一家公司时，公司让我签了一份社保放弃缴纳承诺书，说会把社保费用以补贴形式给我。现在我有点担心以后的保障问题，也不知道这个承诺书有没有效。我想了解下，从法律角度看，这种承诺书到底有没有效力呢？
张凯执业律师
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社保放弃缴纳承诺书通常是没有法律效力的。
我们先来了解一下社会保险的概念。社会保险是国家通过立法强制建立的社会保障制度，旨在为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供必要的物质帮助和经济补偿。它具有强制性、保障性等特点，是对劳动者权益的重要保障。
根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这就明确了用人单位和劳动者缴纳社保是法定义务，而不是可以通过约定来排除的。也就是说，双方都没有权利放弃缴纳社保。
从法律性质上看，社保放弃缴纳承诺书违反了法律的强制性规定。法律的强制性规定是必须遵守的，任何与之相违背的约定都是无效的。即使劳动者自愿签署了放弃社保的承诺书，该承诺书也不能产生法律效力。因为这一承诺损害了国家的社会保险制度和劳动者的长远利益。
在实际情况中，如果劳动者签署了此类承诺书后又要求用人单位补缴社保，用人单位是不能以承诺书为由拒绝的。而且，劳动行政部门有权责令用人单位改正，补缴社保费用。如果用人单位不履行法定义务，还可能面临行政处罚。所以，为了保障自身权益，劳动者应该要求用人单位依法缴纳社保。
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