个人自愿放弃社保承诺书是否有效？

个人自愿放弃社保的承诺书通常是无效的。社会保险是国家为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。它具有强制性，这意味着用人单位和劳动者都必须遵守相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

从法律依据来看，《中华人民共和国劳动法》第七十二条明确规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条也规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

这就表明，参加社会保险并缴纳费用是用人单位和劳动者的法定义务，不能通过双方私下约定来免除。个人自愿放弃社保的承诺书，实际上是违反了法律的强制性规定。即使劳动者签署了这样的承诺书，也不能改变用人单位应当为其缴纳社保的法定义务。

如果劳动者签署了放弃社保承诺书后又反悔，要求用人单位补缴社保，用人单位通常仍需承担补缴责任。因为承诺书并不能对抗法律规定。此外，若用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者还可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。所以，个人自愿放弃社保的承诺书在法律上不具有有效性，用人单位和劳动者都应当依法履行缴纳社保的义务。