被忽悠着签了自愿放弃社保怎么办？

当劳动者被忽悠着签了自愿放弃社保的声明，先别慌，这样的声明在法律上往往是没有效力的。社会保险，简单来说，就是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下能依法从国家和社会获得物质帮助而设立的制度，具有强制性。

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这就表明，参加社会保险并缴纳费用是用人单位和劳动者双方的法定义务，不能通过任何协议或声明来免除。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条也规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这进一步强调了用人单位为员工缴纳社保的法定义务。

所以，即便你签了自愿放弃社保的声明，这个声明因为违反了法律的强制性规定，是不具有法律效力的。你可以和用人单位进行协商，要求单位为你补缴社保。如果用人单位拒绝，你可以向当地的劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过合法途径维护自己享受社保的权益。