question-icon 五级工伤赔偿标准是怎样的?

我在工作的时候受伤了,最近刚被认定为五级工伤,想知道具体的赔偿标准。我想了解赔偿都包含哪些项目,每个项目大概能赔多少钱,是怎么计算出来的,希望能有个详细准确的解答。
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answer-icon 共1位律师解答

五级工伤赔偿标准涉及多个方面。首先是一次性伤残补助金,依据《工伤保险条例》第三十六条规定,从工伤保险基金按伤残等级支付,五级伤残为18个月的本人工资 。通俗来讲,就是根据你受伤前12个月平均月缴费工资,乘以18个月来计算这笔补助金。 然后是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。当劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。不过,这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,各地情况不同。 还有停工留薪期工资,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。要是伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月 。 另外,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责 。总之,五级工伤赔偿标准涵盖多个项目,要结合自身实际情况和当地规定来确定具体赔偿金额。

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