员工因劳动仲裁去工商局备案需要什么材料？

在解答员工因劳动仲裁去工商局备案所需材料之前，我们要明确，一般情况下劳动仲裁和去工商局备案并没有直接关联。劳动仲裁主要是解决劳动者与用人单位之间的劳动争议，是由劳动争议仲裁委员会来处理的。而工商局主要负责企业的登记注册、市场监管等事务。

不过，在某些特殊情形下，可能涉及到需要向工商局提供相关材料。如果是要查询用人单位的工商登记信息用于劳动仲裁，通常需要携带本人有效身份证件。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，公民有权依法获取政府信息，工商登记信息属于可公开信息范畴，公民持有效证件就可以向工商局申请查询。

如果是在劳动仲裁过程中，需要工商局协助办理与企业相关的特定事项备案，所需材料则会因具体情况而异。比如，可能需要提交劳动仲裁申请书副本，这份文件是劳动仲裁的重要依据，它详细记录了仲裁请求、事实和理由等内容；还可能需要提供仲裁委员会出具的相关受理通知书，以证明该劳动仲裁案件已经被正式受理；此外，员工本人的身份证明材料也是必不可少的，这能证实员工的身份以及其与劳动仲裁案件的关联性。

如果涉及到用人单位的信息变更等特殊备案需求，可能还需要用人单位的营业执照副本复印件等材料。具体要求建议提前与当地工商局进行沟通确认，避免因材料准备不齐全而影响备案的办理。