劳务工最低工资标准是怎样的？

劳务工最低工资标准是保障劳务工基本生活的重要规定。首先，要理解“劳务工”和“最低工资标准”这两个概念。劳务工一般是指根据劳务合同为用工单位提供劳动服务的人员。而最低工资标准，就是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

在我国，最低工资标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。依据《最低工资规定》，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

不同地区的经济发展水平不同，所以各地的最低工资标准也存在差异。一般来说，经济发达地区的最低工资标准会相对较高，而经济欠发达地区则相对较低。劳务工所在地区的最低工资标准就是其工资的底线，用工单位支付给劳务工的工资不能低于这个标准。如果用工单位违反规定，低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金，这在《劳动合同法》中有明确规定。