临时工工资最低标准是多少？

临时工在法律层面一般指非全日制用工。非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

关于临时工工资最低标准，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条规定，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。各地会根据自身的经济发展水平、物价指数等多种因素来确定当地的最低小时工资标准。

比如经济较为发达的地区，由于生活成本较高、劳动力市场需求等因素，最低小时工资标准可能相对较高；而一些经济发展水平稍低的地区，最低小时工资标准也会相应低一些。劳动者可以通过当地政府的人力资源和社会保障部门的官方网站、咨询热线等渠道查询到当地具体的最低小时工资标准。如果发现自己作为临时工的工资低于当地规定的最低小时工资标准，有权要求用人单位补足差额，并且可以向劳动监察部门反映情况，以维护自己的合法权益。