产假结束后上班是否要开复工证明？

我所在公司有位女同事产假马上休完了，但她因为孩子还小，自己身体也需要进一步恢复，想继续请假。公司领导不太确定是否能批准，想知道从法律角度看是否可行，以及相关具体规定是怎样的。

我产假结束后想辞职，担心会被要求赔偿公司。我正常休完产假，没有和公司有特殊约定，现在就是想知道在这种常规情况下辞职会不会涉及到赔偿公司这笔费用，还有如果涉及赔偿的话具体是哪些情况。

我休完产假后，公司各种刁难，没办法只能辞职。我想知道这种被迫辞职的情况能不能得到补偿，具体补偿标准是怎样的，有没有相关法律能保障我的权益呢？

我产假结束回公司上班，公司突然通知要给我调岗。我担心调岗后工作内容、薪资待遇等会发生变化，影响我的生活。我想知道公司这种做法是否合法，我有没有权利拒绝调岗。

我朋友休完产假回公司上班，却突然被公司辞退了，她觉得很委屈，不知道自己能得到多少赔偿。想了解下这种情况下赔偿金额具体怎么计算，有没有相关法律依据。

我所在的公司有位女同事产假刚休完，公司却好像有意辞退她。我们都觉得这不太合理，但又不太清楚相关法律规定。想了解在这种情况下，公司到底有没有辞退员工的权利，具体依据又是什么。

我产假结束回公司上班，却突然被公司辞退了，心里特别委屈和无助。我想知道这种情况下公司具体该给我哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的，我该如何维护自己的合法权益呢？

我刚休完产假回公司上班，心里挺忐忑的，担心公司会找理由开除我。我想知道在正常情况下，产假结束后公司有没有权利开除员工，在什么情形下公司可以开除，又有哪些情形是不可以的。

我所在公司有位女职工产假期间合同到期了，现在不清楚这种情况下工资怎么发放，是按照原来的标准发吗？还有合同后续该怎么处理，要不要续签呢？希望能了解清楚具体的规定和操作方法。

我朋友产假到期后，因为家里小孩没人照顾等一些原因，暂时没办法去公司上班。现在公司说要开除她，她很困惑，不知道公司这样做是否合法。想了解下在这种情况下，公司到底有没有权力开除她。

我所在的公司，最近有同事怀孕准备休产假，公司却以各种理由拒绝批准。我们都很疑惑，公司这样做到底合不合理？想了解下公司这种行为在法律上是怎么界定的，员工又该如何维护自己休产假的权利。

我产假结束后又请了假，回来上班时却被公司辞退了，现在心里很委屈也很迷茫。我不清楚公司这样做是否合法，也不知道自己能通过哪些途径来维护权益，具体能获得怎样的赔偿，希望能得到专业的解答。

我休产假还没到时间，公司说有个紧急项目需要我回去帮忙。我有点纠结，不回去怕影响和公司关系，回去又担心自己权益受损。想问问这种情况下公司让我提前上班算违法吗？要是违法我该怎么维护自己权益呢？

休完产假回去上班，结果公司突然说要辞退我。我在公司工作了几年，现在不知道这种情况公司该怎么赔偿我。想了解下具体赔偿标准和方式是怎样的，要是公司不赔我该怎么办。

休完产假回公司，却被通知调离原来的岗位。我对新岗位并不熟悉，而且工作内容和环境都有很大变化。我想知道公司这样做合不合理，我该怎么维护自己权益呢？

我现在正在休产假，但是公司突然通知要辞退我。我很担心自己的权益受到侵害，想知道公司这么做合不合法，法律上对于产假期间辞退员工是怎么规定的，我该如何维护自己的权益呢？

我媳妇休完产假后一直没去上班，也没和单位说明情况。我担心单位会有处理措施，不太清楚这种情况下单位一般会按照什么流程处理，会直接辞退吗？有没有什么法律规定呢？想了解一下相关的应对办法。

我是一名女工，马上要休产假了，但不清楚需要准备哪些证明材料。公司没给明确说法，我怕准备不齐耽误休假。想了解下按照法律规定，休产假一般要提供什么证明材料，好提前做好准备。

我休完产假回来上班，发现工资被降了。我在产假前工作一直很正常，也没犯什么错。我不明白公司为什么这样做，想知道我该怎么维护自己的权益，有没有相关法律能保护我？

我休完产假回来，公司说原岗位已经安排了其他人，让我去别的岗位。我对新岗位不太满意，也担心薪资待遇有变化。我想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益？