产假回去被调离岗位是否合理？

我在哺乳期，公司突然提出要给我调岗，我有点担心这会影响我的权益。我不太清楚公司这样做在法律上是否允许，具体在什么情况下公司可以调岗，什么情况下不可以，希望能得到专业的解答。

我在产假期间，公司未经我同意就对我进行了调岗降薪，我心里很委屈也很疑惑。我原本的工作岗位和薪资待遇都是通过劳动合同明确约定好的，现在公司这样做，我想知道这在法律上到底合不合法，我又该怎么维护自己的权益呢？

我休完产假后，公司各种刁难，没办法只能辞职。我想知道这种被迫辞职的情况能不能得到补偿，具体补偿标准是怎样的，有没有相关法律能保障我的权益呢？

我所在的公司想给哺乳期的同事调岗，大家对此有不同看法。有人觉得公司有安排工作的权利，有人觉得哺乳期员工有特殊权益不能随意调岗。我想知道从法律角度看，哺乳期公司到底能不能调岗，具体有哪些规定？

我产假结束回公司上班，公司突然通知要给我调岗。我担心调岗后工作内容、薪资待遇等会发生变化，影响我的生活。我想知道公司这种做法是否合法，我有没有权利拒绝调岗。

我产假结束回公司上班，却突然被公司辞退了，心里特别委屈和无助。我想知道这种情况下公司具体该给我哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的，我该如何维护自己的合法权益呢？

公司因业务调整想给一位孕妇调岗，但孕妇觉得新岗位不适合自己，担心影响自身和胎儿健康，所以不同意调岗。她想知道这种情况下自己能不能要求公司给予赔偿，具体赔偿标准又是怎样的。

我在公司工作，最近公司突然强行给我调岗，我觉得很不合理，新岗位和我原来的工作内容、薪资待遇等都相差很大，我不想去新岗位，但又不知道该怎么办。我想了解具体有哪些合法有效的维权途径，以及相关的法律依据是什么。

我休完产假回公司上班，结果却被公司辞退了，心里特别委屈和气愤。我想知道这种情况下公司到底应该怎么赔偿我，赔偿的标准是怎样的，我又该通过哪些途径去争取自己应得的赔偿呢？

我被公司调岗后，才三天就觉得特别不适应新岗位的工作节奏和环境。现在特别想回到原来的岗位，但又担心公司不同意。我想知道在这种情况下，从法律角度讲，我有没有可能调回原岗位，具体该怎么做呢？

我所在的公司给我调岗了，但是新岗位和原来的岗位差异很大，我担心自己无法适应，也担心权益受损。我想知道这种情况下，我具体有哪些合法的应对方法，能不能要求公司给些补偿呢？

我最近被公司调岗了，可到新岗位后才发现各种不适应，现在特别后悔。我想知道有没有什么办法能回到原岗位，或者有没有其他合法合理的解决途径，希望能得到专业的解答。

我被公司调岗了，但到新岗位后感觉很不适应，不知道该怎么应对。想了解一下在这种情况下，我有哪些权利，又该采取哪些合理的措施来解决这个问题呢？

我产假结束后又请了假，回来上班时却被公司辞退了，现在心里很委屈也很迷茫。我不清楚公司这样做是否合法，也不知道自己能通过哪些途径来维护权益，具体能获得怎样的赔偿，希望能得到专业的解答。

我怀孕了，公司想给我调岗还降薪，我觉得不合理但又不太确定。我想知道公司这样做到底符不符合法律规定，我该怎么维护自己的权益呢？

我在现在的岗位干得好好的，公司突然说要把我调到其他岗位，我心里特别不愿意。我对新岗位的工作内容不熟悉，而且听说新岗位的工作强度比现在大很多。我就想知道，在这种公司要调岗但我不愿意的情况下，我该怎么维护自己的权益呢？

我在现在的岗位工作挺久了，各方面都比较熟悉。结果公司突然说要给我调岗，可我并不愿意。我想知道在这种情况下，我有什么办法能维护自己的权益，该采取什么措施才合法合理呢？

我休产假期间，公司把我的绩效全扣了。我不太清楚这在法律上合不合理，想知道公司这样做有没有法律依据，我该怎么维护自己权益，是找公司协商还是走其他途径解决？

休完产假回去上班，结果公司突然说要辞退我。我在公司工作了几年，现在不知道这种情况公司该怎么赔偿我。想了解下具体赔偿标准和方式是怎样的，要是公司不赔我该怎么办。

我在一家公司上班，最近公司突然给我调岗，也没和我商量。新岗位和我原来的工作差别很大，我不想去。我想知道公司这种任意调岗的行为合不合法，我该怎么维护自己的权益。