新劳动法对六十岁以上的人有什么规定？

我家里有位长辈60多岁了，在单位工作但没签合同，现在被辞退了，心里很不舒服。想知道这种情况下按照法律规定能不能得到补偿，具体的法律依据又是什么。

我所在的公司有位60岁的老员工最近被辞退了，大家都在讨论这种情况公司要不要给补偿。我想知道在劳动法的规定下，这种辞退60岁员工的情况到底有没有补偿，具体是怎么规定的呢？

我所在的公司有一些超过60岁的员工，现在公司考虑对部分员工进行辞退。但不清楚这种情况下辞退是否合法，以及如果辞退的话要不要给赔偿。希望能了解清楚具体的法律规定和相关要求。

我所在的单位有一些60岁以上的员工，最近单位打算辞退他们。这些员工在单位工作了好些年，大家都很关心这种情况下能不能得到赔偿，要是能赔偿的话，具体的赔偿标准又是怎样的。

我家里有位老人已经60多岁了，身体还挺硬朗，想再找份工作。但听说60岁后签合同有很多限制，不清楚能不能签劳务合同。想了解下60岁以上签劳务合同在法律上是怎么规定的，有哪些需要注意的地方。

我亲戚60多岁了，还在公司工作，最近却被公司辞退了。现在不清楚这种情况下公司应不应该给赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我家里老人60岁了，在一个单位上班但一直没签劳动合同，现在因为一些原因可能要离开这个单位了，不知道能不能得到赔偿，能得到多少赔偿，赔偿的依据又是什么，所以想了解下具体相关的法律规定。

我想了解一下关于雇佣人员年龄方面的法律规定。我自己经营着一家小公司，最近有个岗位缺人，有几位60岁以上的人来应聘，他们经验丰富挺符合岗位要求的，我就有点心动。但我又担心雇佣他们会不会存在法律风险，所以想问问雇佣超过60周岁的人员到底合不合法？

我60岁了，又找了份工作，现在被辞退了。我就想知道这种情况下，单位应不应该给我补偿啊？我不太懂这方面的法律规定，就想了解了解在法律上是怎么判定的，自己有没有权利争取补偿。

我想问下，我现在已经六十多岁了，感觉自己在工作方面的权益好像被侵犯了。之前一直勤勤恳恳工作，现在遇到些状况，就想问问像我这个年纪申请仲裁能不能维护自己权益，到底有没有用呢？

我今年65岁了，在一家单位工作，但是一直没签劳动合同。现在我想知道要是主张赔偿的话，具体该怎么算、有哪些依据呢？想了解下这方面的详细规定，看看自己能争取到多少赔偿 。

我现在50多岁了，最近想找份工作，可又不太清楚这个年纪还能不能和单位签劳动合同。要是能签，心里也就踏实了，要是不能签，又该怎么保障自己权益呢？就想弄明白超过50岁到底能不能签劳动合同。

我已经过了六十岁，在工作中感觉自己的权益好像被侵犯了，不确定这种情况下还能不能通过仲裁来维护自己的权益。想问问超过六十岁到底还可不可以申请仲裁，希望能了解具体的法律规定和实际操作情况。

我已经退休了，现在想找份工作挣点钱补贴家用。但我不太清楚，像我这种退休后再去打工的情况，能不能受到劳动法的保护呢？我主要是担心工作中要是权益受到侵害，不知道有没有相应法律保障，所以想了解一下这方面的情况。

我今年已经60岁了，之前一直在家闲着，现在想找份工作。但不知道这个年纪还能不能和用人单位签订劳动合同，心里有点没底，也不知道法律是怎么规定的，所以想问问大家60岁以后是否还能签订劳动合同呢？

我想了解下劳动法里关于童工的规定，一直听说有禁止使用童工，那如果真存在童工工作的情况，劳动法规定他们几岁退休呀？我就是有点好奇这方面的法律设定。

我已经60岁了，在现在这个单位工作了几年，最近突然被辞退。我不太清楚像我这种60岁以上被辞退的情况，按照法律规定能不能要求单位给我赔偿呢？想了解下这方面的法律规定。

我已经60岁了，在一家单位工作，单位一直没和我签劳动合同。我担心自己权益没保障，也不知道这种情况该怎么处理，是能要求单位签合同，还是有其他解决办法呢？

我是一名60岁的农民工，之前一直在工地干活，现在年龄大了，老板有点不想用我了，但我身体还不错，想继续打工多挣点钱。我就想问问，从法律上来说，60周岁的农民工还可以打工吗？

我今年刚好六十岁，到法定退休年龄了。但我不太清楚之后在社保待遇、劳动关系等方面会有什么变化，也不知道自己有哪些权益和需要遵守的规定，想了解一下相关的法律知识。