事业单位工人身份退休年龄有什么新规定？

首先，我们来明确一下退休年龄的概念。退休年龄指的是劳动者达到法律规定的年龄后，就可以退出工作岗位，享受相应的退休待遇。

对于事业单位工人身份的退休年龄，主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关规定。一般情况下，男工人年满60周岁，女工人年满50周岁，连续工龄满10年的，应该退休。这是比较常见的正常退休年龄标准。

然而，还有一些特殊情况。如果从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，也可以退休。这是考虑到这些工作对身体的损耗较大，所以适当降低了退休年龄要求。

另外，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年，同样可以退休。这是为了保障那些因身体原因无法继续工作的工人的权益。

需要注意的是，不同地区可能会根据当地的实际情况，在遵循国家法律规定的基础上，出台一些具体的实施细则和补充规定。所以，具体的退休年龄政策，还需要结合当地的实际情况来确定。如果对自己的退休年龄有疑问，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门，他们会提供准确详细的解答。