非全日制工资标准一个月是多少钱？

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。它和传统的全日制用工不同，并非以月为单位来确定工资标准，而是以小时工资标准来衡量。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条规定，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。各地会根据当地的经济发展水平、就业状况、物价指数等因素，制定适合本地的非全日制用工最低小时工资标准。例如，某地区规定非全日制用工最低小时工资标准是20元，劳动者当月在该地区某用人单位平均每天工作3小时，每周工作5天，那么他这个月（按4周算）的工资至少就是3×5×4×20 = 1200元。

需要注意的是，这个标准是底线要求，用人单位可以根据自身情况和劳动者协商，支付高于这个标准的工资。所以，如果你想了解具体的非全日制工资标准，建议查询你所在地区政府发布的相关规定。